Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Alingsås

Vill du ha en roll där du växer och utvecklas med företaget? Vill du bidra till den gröna omställningen i en internationell organisation? Energy Save befinner sig i en kraftigt expansiv fas på en marknad med mycket stor efterfrågan. Vi söker nu efter dig som vill jobba som teamleader inom vår produktorganisation i en spännande tillväxtresa!
Support Teamleader - rollen
Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss i en tid av stark tillväxt. Som support teamleader hos oss på Energy Save kommer du ingå i ett utvecklande team som arbetar med eftermarknad och support till våra kunder med ett helhetsansvar för teknisk drift och för att utföra service av hög kvalitet. Rollen kommer vara central för att samordna och ha ett helhetsperspektiv på de ärenden som kommer in till supportavdelningen. Du kommer ges stor frihet och mandat att via din kunskap och servicekänsla bidra för ökad kundnöjdhet och utveckling.
Utöver detta omfattar dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:
·Delaktig i vidareutvecklingen av vår ärendehantering och fördela ärenden som kommer in från våra kunder.
·Leda och fördela arbetet med vår telefonsupport.
·Koordinera, effektivisera och utveckla supportprocessen.
·Vara delaktig i supporten till våra kunder i produktrelaterade frågor.
·Uppdraget kan även innebära att du är delaktig i drift av testsystem och utbildningsmaskiner, fälttest, planering av större projekt.
·Vara del av support-avdelningen och tillsammans med dina närmsta kollegor utveckla verksamheten och våra produkter.
Kvalifikationer
För att passa in i rollen som vår nya support teamleader eftersträvar du starkt samarbete med dina kollegor och värdesätter goda relationer så väl internt som externt med kunder och samarbetspartners. Du har erfarenheter och god förmåga att arbeta med både arbetsledning och supportärenden operativt och ur ett strategiskt perspektiv. Merit om du har kunskaper från kyl- och värmepumpsanläggningar, helst från luft-vatten segmentet.

Vidare har du:
En gymnasieutbildning med teknisk inriktning. Vi ser gärna att du har också en vidareutbildning inom kyl & värmepumpsteknik, eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Vi ser gärna att du har arbetat med, vätskekyla/ komfortkyla eller kyl och värmepumpsanläggningar, gärna med eftermarknad eller motsvarande för att se behoven från våra kunders perspektiv.
Goda kommunikationsförmåga på svenska och engelska och ett analytiskt förhållningssätt där du systematiserar och organiserar uppgifter.
Merit om du har arbetat i supporthanteringssystem, t.ex. Superoffice.

· B-körkort

Vad kan vi erbjuda dig?
Som arbetsgivare erbjuder vi en flexibel arbetsplats där du tillsammans med mig som din chef hittar en balans mellan arbetsliv och fritid. Vi erbjuder möjligheten att arbeta hemifrån, med utgångspunkt från kontoret i Alingsås då vi tror på det kollegiala utbytet på arbetsplatsen. Du får frihet och stort eget ansvar att forma arbetet framåt med gott stöd från mig och kollegor inom organisationen.
Om Energy Save
Energy Save är specialister på utveckling av kostnadseffektiva, högpresterande och innovativa
värmepumpssystem. Bolaget grundades 2009 och har kontor i Alingsås, men också i Norge och Slovenien. Vårt varumärke finns etablerat på 30 europeiska marknader med en historisk försäljning på över 20 000 luft/vatten värmepumpar. Vi fokuserar på den värmepumpsteknologi som växer kraftigast - luft/vatten värmepumpar.


Trots stor expansion de senaste åren är företagsandan som i ett småbolag – familjär och prestigelös där alla hoppar in och hjälper till där det behövs. Idéer och egna initiativ uppmuntras, och ett eget driv av att utvecklas värderas högt. Vi tror att ärlighet, pålitlighet, samarbete och utveckling är centrala för att trivas och utvecklas i vår verksamhet.
Hos oss finns en härlig arbetskultur med trevliga kollegor, där vi med glimten i ögat både delar utmaningar och framgångar tillsammans för att utvecklas framåt.
Ansökan
Låter detta intressant? Vi hoppas det!
Vi tar emot ansökningar löpande via [email protected].
Vid frågor om rekryteringen kontakta ES HR-avdelning
André Egnell
0706165415, [email protected] Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Kultur- och utbildningsförvaltningens verksamheter omfattas av gymnasieskola, vuxenutbildning, fritidsgårdar, kulturskola, kulturhus, bibliotek, museum, konsthall, turisminformation, evenemangsverksamhet, anläggningar, Nolhaga lantgård, Nolhaga Parkbad samt föreningsstöd. Inom hela förvaltningen arbetar idag cirka 420 medarbetare.

Vi erbjuder en tjänst i en positiv, engagerad och tillitsbaserad arbetsmiljö där du har möjlighet att göra skillnad för Alingsåsarna och för besökarna.

Vill du vara med oss och tillsammans arbeta för att vi är det självklara valet för alingsåsaren och för besökaren, då är du mer än välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef inom förvaltningen kommer du, utöver att vara enhetschef för medarbetare med olika inriktningar, att ha en central plats i förvaltningens ledningsgrupp och vara ansvarig för att stödja och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete i nära samarbete med övriga förvaltningar och andra externa parter.

I rollen förväntas du förmedla kommunens värdegrund, stödja ledningsgruppen i det strategiska arbetet och ansvara för personalfrågor, budget och ekonomi samt utveckla administrativa processer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av att arbeta som chef och med en nära ledarstil som bygger på Alingsås kommuns ledarfilosofi aktiv, tydlig och närvarande. Du leder, motiverar och förser dina medarbetare med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och skapar engagemang och delaktighet.

Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation samt kompetens och erfarenhet av nära nämndsarbete är ett krav för uppdraget. Högskoleutbildning såsom förvaltningshögskolan eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig krävs. Har du juridisk eller ekonomisk kompetens är det meriterande

Vi ser att du har god dokumenterad strategisk förmåga på både kort och lång sikt och att du har erfarenhet av att arbeta i olika typer av förvaltningar då vi har en bredd inom kultur, turism, fritid, gymnasium och vuxenutbildning.

Då en stor del av tjänsten innebär samarbete med externa parter och andra förvaltningar är det av stor vikt att du tycker om att nätverka och har en förmåga att nå fram i din kommunikation samt att du lyssnar in andras perspektiv.

Det är också viktigt att du har en förmåga att se till helheten och känner en drivkraft för ständiga förbättringar och nytänkande.

ÖVRIGT
Intervju kommer att genomföras 16/5 samt 23/5.

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Distrikt Sjuhärad/Halland söker nu en gruppchef med placering i Alingsås. Tjänsten är direkt underställd Verksamhetschef.
Samhall arbetar dagligen med att bryta utanfo?rskap, sta?rka sja?lvka?nslan hos va?ra medarbetare och bidra till en o?kad ma?ngfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsfo?rma?ga i va?ra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsa?ttning o?ka sina mo?jligheter till arbete pa? den regulja?ra arbetsmarknaden.
Bli en del av va?rt team, gör skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Arbetsbeskrivning 
Som gruppchef ansvarar du för medarbetarutveckling med målsättning att utvecklingen ska leda till anställning hos annan arbetsgivare. Du skapar en bra struktur och ansvarar för planeringen kring medarbetarnas utveckling i samarbete med Områdeschef. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att matcha medarbetare mot verksamhetens uppdrag och affärer samt utveckla medarbetares motivation, yrkeskunnande, arbetsförmåga och anställningsbarhet. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt för att öka frisknärvaron och minska sjukfrånvaron. Som gruppchef bidrar du även till en god samordning och samverkan med Arbetsförmedlingen vid nyanställning och avslut i anställning. För att skapa förutsättningar för övergångar till den reguljära arbetsmarknaden arbetar du som gruppchef även aktivt med att bygga relationer och nätverk med företag i närområdet.
Önskvärda kvalifikationer 
Ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Dokumenterad erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling
Dokumenterad erfarenhet av sälj och/eller uppbyggande av kundrelationer 
Lägst gymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper 
B-körkort erfordras för tjänsten

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du trivs med att möta människor och har stor förmåga att leda samt tror på människors förmåga till utveckling. Du ser möjligheter för att kunna matcha rätt medarbetare till rätt utveckling och du har hög kommunikativ förmåga. Du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling.  
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Anställningsdatum: Enligt överenskommelse
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Alingsås
Sista ansökningsdag: 2024-05-14
Kontaktperson
Verksamhetschef, Elin Mårtensson, [email protected]
Fackliga kontaktpersoner
Tommy Salomonsson, Ledarna 070-3300351 
Asim Zilic, Saco 070-3594515
Ann-Christin Andersson, Unionenklubben Väst 070-6525186
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. 


Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Manager. 
 
Som Category Manager är du ansvarig för att utveckla affären och att skapa ett attraktivt sortimentserbjudanden för våra kunder. Som Category Manager kommer du ha sortimentsansvaret för någon av Julas åtta kategorier; Verktyg & Maskiner, Trädgård, Hem & Hushåll, Bil & Garage, Bygg & Färg, El & Belysning, Arbetskläder samt Fritid.
 
Det här gör man som Category Manager
Category Manager är ansvarig för att kategorin når uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager. Ansvarar för att skapa och säkerställa planer på kort- och lång sikt som driver och utvecklar erbjudande och sortiment enligt Julas mål och strategier. Bidrar härigenom till Julas totala försäljning och lönsamhet – alltid med kunden i fokus.
 
Category manager är ansvarig för att bygga ett lönsamt sortiment bestående av produkter i eget varumärke och externa varumärken enligt Julas sortiment- och prisstrategi.
 
Category manager är budget- och resultatansvarig för kategorin, där tvärfunktionella samarbeten är nyckel att nå uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager.
 
Category manager ska bidra till att stödja Julas utveckling av hållbart medarbetarskap, där medarbetaren ansvarar för att leda sig själv, vara nyfiken på att söka information och skaffa sig kunskap kring verksamheten.?
 
Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:


·       Att kategorin är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.
·       Ansvarig för kategorins strategiska sortimentsutveckling och kategorins strategi.
·       Säkerställer ett kommersiellt sortiment utifrån nyhetsvärde, nya storsäljare och nya sortiment.
·       Säkerställer ett lönsamt, effektivt och optimerat sortiment som är noga utvalt för alla marknader.
·       Ansvarar för lokala marknadsbehov inom kategorin. 
·       Ansvarar för att sortimentsutvecklingsuppdragen är specificerade och säkerställer överlämning till Purchasing Department.
·       Beslutar när artiklar ska fasas ut och kravställer när nya artiklar ska lanseras.
·       Ansvarar för kategorins produktkategorisering.
·       Ansvarar för kategorins försäljningsplanering, följer upp och säkerställer kategorins försäljningsprognos.
·       Ansvarar för kategorins kampanjplanering.
·       Ansvarar för proaktiva analyser och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.
·       Ansvarar för kategorins månadsrapport.
·       Säkerställer Julas prisposition inom sin kategori för samtliga marknader.
·       Ansvarar för att lämna över kategorins behov av förhandlingsplan.
·       Bidra in i strategiska leverantörsförhandlingar.
·       Ansvarar för kategorins lagervärde och antal i lager enligt målsättningar. 
·       Ansvarar för kategorins konkurrensbevakning i nära samverkan med varje försäljningsmarknad.
·       Analyserar och förstår hur marknaden utvecklar sig och kundernas behov.

 

Som Category Manager rapporterar du till Category Area Manager.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.
 
Det här är du som person
Du har en strategisk förmåga med en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom och tillsammans med andra. 
 
Du har en god förmåga att prioritera och planera. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
 
Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade.
Sista ansökningsdag för tjänsten är den 10 mars 2024.
 
 I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Inom Avdelningen för LSS personlig assistans och stöd arbetar sju enhetschefer med verkställighet av insatser enligt LSS personlig assistans, ledsagarservice, avlösning, korttidsverksamhet, korttidsvistelse, lägerverksamhet, kontaktpersonsuppdrag och uppdrag som stödfamiljer. Avdelningen verkställer även insatser enligt SoL såsom boendestöd.

Som ledare i Alingsås kommun är du aldrig ensam, förutom stöttande chefskollegor finns olika stödfunktioner såsom bland annat HR, ekonomicontroller, bemanningscontroller, samordnare och administratörer.

För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Ledarskap (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) står i fokus.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef är du ansvarig för boendena inom LSS personlig assistans och stöd. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att ha en ändamålsenlig samverkan inom förvaltningen, med vård och omsorgsförvaltningen samt med externa aktörer såsom psykiatrin med flera.

Som enhetschef är du ansvarig för att aktivt styra och leda både det dagliga arbetet och pågående utvecklingsprocesser. Du driver verksamheten utifrån politiska mål, lagstiftning och de krav som ställs på verksamheten i övrigt. En bärande del i ditt uppdrag är att leda och coacha dina medarbetare mot uppsatta mål och krav. Du har sedvanligt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Du liksom förvaltningens övriga chefer och medarbetare agerar utifrån föredömlighet, personlig omtanke samt inspiration och motivation.

Du kommer ingå i en ledningsgrupp tillsammans med sju enhetschefskollegor, två metodutvecklare och en kontaktsekreterare. Gruppen har en stor vilja att arbeta tillsammans för att skapa en verksamhet som leder till att våra klienter blir så självständiga som möjligt. Vi har nära till skratt samtidigt som vi är professionella. I ledningsgruppen delar vi med oss av erfarenheter och verktyg som du behöver i din ledarroll.

KVALIFIKATIONER
Formella kvalifikationer:
-Högskoleutbildning eller erfarenhet av att arbeta som chef inom vård och omsorg.
-Van att arbeta med digitala plattformar

Meriterande:
-Arbetat inom personlig assistans och politisk styrd organisation.

Vi står inför stora utmaningar i form av såväl kompetensförsörjning som att hålla en budget i balans. Det kräver ett kreativt tänkande, öppenhet för nya arbetssätt, ekonomiskt tänk samt förmåga att entusiasmera dina personalgrupper och tillsammans med dem driva arbetet framåt.

Du kommer även att behöva samarbeta utanför organisationen så du bör förstå värdet av att nätverka men också vara nyfikenhet på hur andra arbetsgivare arbetar för att få inspiration till nya arbetssätt.

Slutligen ser vi att du är mål- och resultatorienterad, där du har en stark vilja att uppnå uppsatta mål och leverera resultat av hög kvalitet. Det innebär att du kan planera, organisera och driva arbetet mot önskade resultat på ett effektivt sätt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet!

ÖVRIGT
Intervju 1 sker via teams den 13 maj
Intervju 2 sker på plats den 23 maj

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Vi på försörjningsförvaltningen i VGR söker nu nya medarbetare till vår verksamhet Tvätteriet Alingsås!

Tvätteriet Alingsås tvättar och efterbehandlar ca 37 ton tvätt per dygn och har ca 235 anställda.

Vi försörjer sjukvården inom Västra Götalandsregionen med rena textilier. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och 14001. Fastigheten ägs och förvaltas av Västfastigheter.

Arbetsuppgifter:

Arbetet som tvättbiträde innefattar bland annat mottagning, sortering av inkommande textilier, tvätt, efterbehandling av rena textilier och packning av kundorder. Vidare innebär arbetet att säkerställa fungerande drift av maskinpark, hantera textilier i olika processer beroende på produkttyp och var i kedjan produkten befinner sig. Genom att hantera textilier från våra kunder lägger du tillsammans med dina kollegor grunden för en välfungerande vård och omsorg. 

Även din insats i det löpande kontroll- och förbättringsarbetet är viktigt. För att främja en god arbetsmiljö byter du arbetsstation flera gånger under dagen. 

Arbetstiderna är skiftarbete dag/kväll måndag till fredag. Nuvarande arbetsschema är:
- Dag kl 06:00-14:30
- Kväll kl 14:30-23:01



För att ge god service i rollen som tvättbiträde behöver du: 

skapa bra relationer till kund och arbetskamrater genom ett gott bemötande   
ta ansvar genom att vara noggrann och lojal mot ditt uppdrag  
visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete. 
vara flexibel vid eventuella förändringar under arbetsdagen

Du har utbildning på grundskolenivå och kommunicerar väl på svenska då du kommer ha dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Om du har lärt dig svenska via SFI behöver du lägst ha klarat SFI kurs D, plus att du har erfarenhet av att praktisera svenska språket, till exempel via praktikplats.  

Din IT-kunskap är grundläggande; du kan använda smartphone, mejla och söka information på nätet. Du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt eller utföra upprepande arbetsmoment. 

Det är meriterande med teknisk kompetens eller erfarenhet av industriarbete.

Om oss

Tvätteriet Alingsås försörjer sjukvården inom Västra Götalandsregionen med tvätt, textilier och sterila produkter. På tvätteriet genomförs hela textilförsörjningsprocessen från avrop, tvätt och textilhantering till att tillhandahålla sterila textila flergångsprodukter. Vi tar också hand om extern och intern transport fram till avdelning och omklädningsrum samt bortforsling av tvätt från omklädningsrum till tvätteriet. Vill du veta mer? Klicka på länken; Läs mer här

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Som en del i vårt team lägger du som medarbetare grunden för en fungerande vård. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR

Övrigt

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns arbetsuppgifter i vår verksamhet som inte får utföras av ungdomar under 18 år. 
Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.
VGR krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

About Bravura:

Vi på Bravura jobbar med bemanning och rekrytering. Hos oss finns möjligheter för dig som vill ta nästa steg i karriären. Välkommen att hitta ditt drömjobb genom oss – som konsult eller rekryterad.

About the job:

This position involves direct recruitment, meaning the recruitment process is conducted through Bravura, and you will be employed directly by the client company.

About the company:

At this stage, we cannot disclose the company name for this position. You will, of course, be informed of the company we are recruiting for during the process, at the latest when we meet for an interview.

Tasks and responsibilities:

As the Operational Excellence Manager, you have overarching responsibility for your department, which constitutes the production unit on-site and associated support functions. You have environmental and strategic responsibility as well as the authority to drive necessary changes and decisions affecting the department and personnel matters. In this role, you’re part of the regional management team and have direct reporting managers under you.

Your responsibilities include developing and implementing frameworks for change management and standards, with the goal of achieving operational excellence within the organization. Your daily tasks involve monitoring key performance indicators, identifying areas for improvement, and managing capacity planning to ensure optimal production. You work actively to foster a culture of continuous improvement through training and governance, challenging existing practices to increase efficiency using Lean Six Sigma methodology. Additionally, you ensure that the organization fulfills its commitments to customers and maintains high standards.

• You are part of the regional management team and responsible for direct reporting managers
• Overall responsibility for developing and implementing frameworks in change management and standards for operational excellence
• Governance, training, and improvement work through Lean Six Sigma methodology to increase efficiency
• Environmental- and strategic responsibility for your production unit

Education, Experience and Personal characteristics:

• Engineering degree in mechanical, manufacturing, electronics, or industrial engineering
• Several years of experience of a leadership role in operational excellence and production within the manufacturing industry
• Advanced skills in Excel and SAP, knowledge of PowerBI is meritorious
• Solid expertise and experience in Lean Six Sigma methodology and culture
• Fluent in English and Swedish, both spoken and written

As a person, you are driven to lead and motivate others to achieve common goals. You have a knack for engaging and aligning people to produce excellent results. You have demonstrated your ability to lead, coach, and drive projects for continuous improvement. Additionally, you excel in building relationships at all levels of the organization and possess strong communication skills. You collaborate well with others and can convey information and decisions in a confident manner.

Other information:

Start date: Upon agreement
Location: Alingsås
Salary level: Upon agreement

Funderingar kring Bravuras rekryteringsprocess? Du finner svar på de vanligast förekommande frågorna här

Är du nyfiken på hur vår rekryteringsprocess är upplagd? Du hittar mer information här

Har du frågor om tjänsten eller kring din registrering är du välkommen att kontakta vår kandidatsupport via mail, [email protected] eller telefon 010-171 47 10 så hjälper vi dig. Ange vilken tjänst det gäller.

Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer som utsätts för eller utövar våld i nära relation, personer med psykisk ohälsa samt försörjningsstöd. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga, avdelning stöd och arbete samt avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt.

Avdelning Vuxna söker nu dig som vill bli enhetschef för boendeenheten. Boendeenheten består av 25 medarbetare varav två är samordnare. Boendeenheten innefattar tre boenden med olika inriktningar, ett stödboende samt två stycken grupp- och serviceboenden. Vår målgrupp är personer i åldern 18-65 år med psykiatriska diagnoser, beroendeproblematik eller samsjuklighet. Boendena ligger i Alingsås närområde och är lättillgängliga.

Som ledare i Alingsås kommun är du aldrig ensam, förutom stöttande chefskollegor finns olika stödfunktioner såsom bland annat HR, ekonomicontroller, bemanningscontroller, samordnare och administratörer.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som enhetschef är du ansvarig för boendena inom avdelning vuxna. Du och dina kollegor arbetar tillsammans med att ha en ändamålsenlig samverkan inom förvaltningen, med vård och omsorgsförvaltningen samt med externa aktörer såsom psykiatrin med flera.

Som enhetschef är du ansvarig för att aktivt styra och leda både det dagliga arbetet och pågående utvecklingsprocesser. Du driver verksamheten utifrån politiska mål, lagstiftning och de krav som ställs på verksamheten i övrigt. En bärande del i ditt uppdrag är att leda och coacha dina medarbetare mot uppsatta mål och krav. Du har sedvanligt personal-, budget- och arbetsmiljöansvar.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap som engagerar och tar tillvara förvaltningens samlade kompetens. Du liksom förvaltningens övriga chefer och medarbetare agerar utifrån föredömlighet, personlig omtanke samt inspiration och motivation.

Du kommer ingå i en ledningsgrupp tillsammans med tre enhetschefskollegor och en avdelningschef. Gruppen har en stor vilja att arbeta tillsammans för att skapa en verksamhet som leder till att våra klienter blir så självständiga som möjligt. Vi har nära till skratt samtidigt som vi är professionella. I ledningsgruppen delar vi med oss av erfarenheter och verktyg som du behöver i din ledarroll.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant beteendevetenskaplig högskoleutbildning såsom socionomexamen eller motsvarande. Vi ser att du tidigare har arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar inom offentlig förvaltning. Det är meriterande om du har erfarenhet från boende och boendefrågor samt kunskap om målgruppen. Har du en ledarskapsutbildning med dig i bagaget ser vi det som positivt och vi ser gärna att du har erfarenhet från god facklig samverkan. Du har lätt för att använda dig av olika IT-system och ser digitala möten som ett bra komplement till fysiska möten.

För att lyckas i rollen söker vi dig som vill vara ledare och som är pedagogisk i ditt sätt att leda. Du är kommunikativ och strävar efter att arbeta metodiskt och medvetet. Du har ett tydligt verksamhetsfokus samtidigt som arbetsmiljö är en viktig fråga för dig. Du leder med fokus på delaktighet så att medarbetarna känner engagemang och meningsfullhet.

Samverkan är en viktig del av ditt arbete och därför krävs att du har samarbetsförmåga och att du vågar arbeta med det som inte fungerar och är handlingsinriktad. Du drivs av att våra klienter ska få ett så bra stöd som möjligt inom ramen för vårt uppdrag.

ÖVRIGT
Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras och före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

På https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/vart-erbjudande-2/ kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Länsförsäkringar Älvsborg är ett unikt bolag. Vi ägs av våra kunder, vi är också lokala och erbjuder en helhetslösning som ingen annan kan. Sedan starten 1841 som försäkringsbolag är vi nu också en bank, enfastighetsförmedling och en larmcentral. Men kärnan i vår verksamhet är fortfarande densamma – att förmedla trygghet till invånarna i vårt område. Vi är både marknadsledande och har landets mest nöjda kunder inom bank, försäkring och fastighetsförmedling. Dessutom har landets ekonomistudenter utsett oss till branschens mest attraktiva arbetsgivare. Vår vision lyder ”Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar”. Vill du bli en av oss? I så fall delar du också våra grundläggande värderingar om äkthet, tillit, mod och tydlighet. Så behandlar vi varandra i vårt bolag.

Om jobbet

Vi söker dig som vill axla rollen som Kontorschef för vår Mittenregion. Tjänsten innebär ett helhetsansvar kring affär i den region du ansvarar för, med tre fysiska kontor belägna i Alingsås, Lerum och Nödinge.
Fokus ligger på utveckling av verksamheten i linje med den affärsplan som finns övergripande, samt den du tar fram för din region.
Du kommer arbeta tätt tillsammans med dina två marknadschefer och övriga kontorschefer, för att tillsammans verka för lönsam tillväxt med nöjda kunder. Du förväntas också vara delaktig i att utveckla verksamheten både inom affärsområdet, och mellan affärsområden samt centrala enheter.

Vem är du?

Du har mycket god och bred erfarenhet från bank tillsammans med en akademisk utbildning inom ekonomi eller motsvarande. Du är en ledare som har god erfarenhet av att driva förändring och utveckling.
Du är van att coacha dina medarbetare mot gemensamma mål och är väl förtrogen med affärsmål, budget och ekonomiska nyckeltal. Du har mycket god erfarenhet av kreditgivning både inom privat och företagsaffären.
Vi förutsätter att du behärskar svenska i tal och skrift samt har en mycket bra datorvana med goda kunskaper i Officepaketet, SwedSec Bolån är ett krav och rådgivarlicens meriterande. Meriterande är också om du har erfarenhet från att leda genom andra chefer i komplexa verksamheter.

För att bli framgångsrik i denna roll krävs att du är självgående och kontaktskapande person som drivs av att leverera resultat. Din analytiska förmåga tillsammans med ett strategiskt och affärsmässigt förhållningssätt kännetecknar dig som person och ledare. Ditt sätt att arbeta och leda är prestigelöst och inspirerande gentemot ditt medarbetarteam.


Mer information

Tjänsten är på heltid och är en tillsvidaretjänst. Då det kan förekomma arbetsresor krävs det att du har körkort.

Kontaktpersoner:
Lars-Olof Moberg, rekryterande chef: 0521-27 31 47
Roger Rönnerhag, HR: 0521-27 30 26
Karin Eriksson-Gustavsson, FORENA Visa mindre

Om företaget
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.

Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en föränderlig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Tjänstebeskrivning
Vi söker nu en Supply Chain Manager till vår kund, som är ett globalt bolag inom industrin med säte i Alingsås. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående. Uppdraget gäller i 6 månader.

I rollen som Supply Chain Manager är den huvudsakliga arbetsuppgiften att säkerställa en effektiv och snabb leveranskedja. I rollen kommer man att:
- Leda och inspirera supply chain-gruppen, inklusive inköp, produktionsplanering, lager och transporter
- Identifiera områden för förbättring och driva projekt
- Hantera och navigera genom pågående aktiviteter
- Utveckla och implementera strategier för att säkerställa snabb, kostnadseffektiv och korrekt leverans av färdiga varor

Kvalifikationer
Är du en erfaren och driven ledare inom Supply Chain Management? Då är du den vi söker! Hos vår kund får du möjligheten att göra skillnad genom att leda och förbättra deras leveranskedjor.

För att passa in i rollen behöver du ha gedigen erfarenhet inom området samt en relevant akademisk utbildning inom Supply Chain eller logistik. Vi letar efter någon med en stark analytisk förmåga som har visat framgång i att identifiera och implementera förbättringar inom leveranskedjan. Din förmåga att driva projekt och hålla hög kvalitet även under högt tempo kommer att vara avgörande.

Vi tror att en dynamisk och proaktiv inställning är nyckeln till framgång. Du kommer att vara ansvarig för att hantera och prioritera olika uppgifter och projekt samtidigt, och vi letar efter någon som kan trivas i ett högt tempo.

Låter det intressant?
Har du frågor, så tveka inte att ringa konsultchef Moa Jarl tel: 073 509 03 95. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se. Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan!

Om NearYou
Som konsult hos NearYou är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester.

Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare. Visa mindre

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

HVB-verksamheten Sunnerö öppnades upp i Alingsås november 2022.

Verksamheten har 6 platser för flickor och pojkar 8 t.o.m. 11 år och vänder sig till ensamplacerade barn som har behov av omsorg, behandling och kompletterande utredningar. Vi har verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu enhetschef med tillträde augusti 2024.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som enhetschef för Sunnerö har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. På enheten finns en biträdande enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med kundservice, verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheterna framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för Sunnerös tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet.

Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• En engagerad och utvecklande ledningsgrupp
• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland och erbjuder bland annat HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, boende för ensamkommande barn och ungdomar, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende.

HVB-verksamheten Sunnerö öppnades upp i Alingsås november 2022.

Verksamheten har 6 platser för flickor och pojkar 8 t.o.m. 11 år och vänder sig till ensamplacerade barn som har behov av omsorg, behandling och kompletterande utredningar. Vi har verksamhet dygnet runt.

Vi söker nu enhetschef med tillträde augusti 2024.

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär tjänsten?

Som enhetschef för Sunnerö har du det övergripande ansvaret för verksamhetens kvalitet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. På enheten finns en biträdande enhetschef som ansvarar för den dagliga arbetsledningen av medarbetargruppen. Du kommer även att arbeta med kundservice, verksamhetsutveckling och metodutveckling. I rollen har du många externa och interna kontakter och samverkar med såväl myndigheter och uppdragsgivare, som kollegor inom Gryning.

KVALIFIKATIONER
Vem är du?

Du är en tydlig ledare med stark initiativförmåga och vilja att engagera och driva enheterna framåt mot uppsatta mål. Du är trygg i ledarrollen och utövar ett utvecklande ledarskap, präglat av lyhördhet och lösningsfokus. Planering, mål och uppföljning är naturligt för den vi söker och det är viktigt att vara strukturerad i sitt arbetssätt för att lyckas väl i den här tjänsten. Som enhetschef står du för Sunnerös tillstånd och måste därför uppfylla kraven från IVO om relevant högskole-examen och erfarenhet av liknande verksamhet.

Du har akademisk examen, förmodligen som socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du har erfarenhet av arbete inom myndighetsutövande socialtjänst, institutionsvård eller öppenvårdsverksamhet. Tidigare ledarerfarenhet är meriterande.

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och som är lyhörd i mötet med andra människor. För att passa för den här tjänsten krävs god kommunikation och styrka att kunna inspirera till engagemang och delaktighet.

Då resor ingår i arbetet är det ett krav att du har körkort. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi erbjuder

• En engagerad och utvecklande ledningsgrupp
• En engagerad arbetsgrupp i en kreativ miljö
• Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten.
• En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet
• Handledning, kompetensutveckling och olika former av medarbetardialoger
• Friskvårdsbidrag

Vi ser fram emot din ansökan!

Urval och intervjuande sker löpande så välkommen med din ansökan redan i dag.

Innan anställning görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

På Jula siktar vi högre och tar nu ytterligare kliv att utvecklas som det internationella bolag vi är. Det gör vi genom att förstärka vår organisation inom Sortiment, Försäljning och Inköp. 


Till Julas Assortment Department söker vi nu en Category Manager. 
 
Som Category Manager är du ansvarig för att utveckla affären och att skapa ett attraktivt sortimentserbjudanden för våra kunder. Som Category Manager kommer du ha sortimentsansvaret för någon av Julas åtta kategorier; Verktyg & Maskiner, Trädgård, Hem & Hushåll, Bil & Garage, Bygg & Färg, El & Belysning, Arbetskläder samt Fritid.
 
Det här gör man som Category Manager
Category Manager är ansvarig för att kategorin når uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager. Ansvarar för att skapa och säkerställa planer på kort- och lång sikt som driver och utvecklar erbjudande och sortiment enligt Julas mål och strategier. Bidrar härigenom till Julas totala försäljning och lönsamhet – alltid med kunden i fokus.
 
Category manager är ansvarig för att bygga ett lönsamt sortiment bestående av produkter i eget varumärke och externa varumärken enligt Julas sortiment- och prisstrategi.
 
Category manager är budget- och resultatansvarig för kategorin, där tvärfunktionella samarbeten är nyckel att nå uppsatta mål och KPI:er avseende försäljning, lönsamhet, sortiment och lager.
 
Category manager ska bidra till att stödja Julas utveckling av hållbart medarbetarskap, där medarbetaren ansvarar för att leda sig själv, vara nyfiken på att söka information och skaffa sig kunskap kring verksamheten.?
 
Primära arbetsuppgifter och ansvarsområden:


·       Att kategorin är attraktiva ur ett konsumentperspektiv och kravställer internt för att nå önskad vision och mål.
·       Ansvarig för kategorins strategiska sortimentsutveckling och kategorins strategi.
·       Säkerställer ett kommersiellt sortiment utifrån nyhetsvärde, nya storsäljare och nya sortiment.
·       Säkerställer ett lönsamt, effektivt och optimerat sortiment som är noga utvalt för alla marknader.
·       Ansvarar för lokala marknadsbehov inom kategorin. 
·       Ansvarar för att sortimentsutvecklingsuppdragen är specificerade och säkerställer överlämning till Purchasing Department.
·       Beslutar när artiklar ska fasas ut och kravställer när nya artiklar ska lanseras.
·       Ansvarar för kategorins produktkategorisering.
·       Ansvarar för kategorins försäljningsplanering, följer upp och säkerställer kategorins försäljningsprognos.
·       Ansvarar för kategorins kampanjplanering.
·       Ansvarar för proaktiva analyser och säkerställer aktiviteter vid avvikelser avseende försäljning, lönsamhet, lager och sortiment.
·       Ansvarar för kategorins månadsrapport.
·       Säkerställer Julas prisposition inom sin kategori för samtliga marknader.
·       Ansvarar för att lämna över kategorins behov av förhandlingsplan.
·       Bidra in i strategiska leverantörsförhandlingar.
·       Ansvarar för kategorins lagervärde och antal i lager enligt målsättningar. 
·       Ansvarar för kategorins konkurrensbevakning i nära samverkan med varje försäljningsmarknad.
·       Analyserar och förstår hur marknaden utvecklar sig och kundernas behov.

 

Som Category Manager rapporterar du till Category Area Manager.
 
Det här är din bakgrund och dina erfarenheter
Du har flerårig erfarenhet inom inköp, gärna från en liknande roll inom ett internationellt bolag. Du har arbetat med sortimentsutveckling, förhandling, sourcing och prissättning. Erfarenhet från DIY och retail är meriterande, det är även högskoleutbildning inom ekonomi/marknadsföring. Du behärskar engelska mycket väl i tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office program samt erfarenhet från att arbeta i affärssystem- och uppföljningssystem.
 
Det här är du som person
Du har en strategisk förmåga med en ledande personlighet med förmåga att lyssna, engagera och skapa resultat genom och tillsammans med andra. 
 
Du har en god förmåga att prioritera och planera. Du reagerar snabbt på ändrade förhållanden och har lätt för att komma på idéer för hur man handskas med nya utmaningar. Du är strukturerad och utför ditt arbete med god kvalitet.
 
Du trivs i en värderingsstyrd organisation som kännetecknas av nyfikenhet, teamarbete och en ständig vilja att utveckla och förbättra affären. För att lyckas i rollen har du förmåga att se affärsmöjligheter med drivkraften att öka lönsamheten och försäljningen. Du har lätt för att ta egna beslut och du kommer med egna idéer. Du är kreativ, strukturerad och analytisk. Du strävar alltid efter att utveckla den totala affären utifrån ett totalkostnadsperspektiv.
 
Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning med placering på Julas huvudkontor i Skara. Jula har kollektivavtal med Unionen. 
 
Så här söker du
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt då vi håller intervjuer löpnade.
Sista ansökningsdag för tjänsten är den 10 mars 2024.
 
 I denna rekrytering samarbetar vi med Executive Recruitment och ansvarig rekryterare.


Jula är ett framgångsrikt och expansivt företag som erbjuder hemmafixare och proffs ett attraktivt sortiment till låga priser. Expansion är en tydlig del av Julas vision, här erbjuds goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Jula finns idag i Sverige, Norge, Polen och Finland.


Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig!

ARBETSUPPGIFTER
Som ledare inom Alingsås kommun förväntas du vara aktiv, tydlig och närvarande. Dessa ledaregenskaper är avgörande för att framgångsrikt driva och utveckla verksamheten.

Du kommer att leda, planera och utveckla verksamheten inom bostad med särskild service utifrån mål och gällande lagstiftning inom verksamhetsområdet.

I rollen som enhetschef ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för den pedagogiska inriktningen i verkställighet av insatsen. Du kommer ha ett nära samarbete med Dina kollegor.

Det finns tillgång till flera stödfunktioner, exempelvis HR Partner, ekonom och metodutvecklare.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen söker vi dig som är engagerad, lösningsfokuserad och ansvarsfull. Vi efterfrågar dig som är närvarande och anpassar ledarskapet utifrån situation. Som ledare har du ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att skapa engagemang hos dina medarbetare. Du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och utgår från ett prestigelöst förhållningssätt.

Arbetet kräver att du har en god förmåga att planera, strukturera och utveckla verksamheten.

Vi söker dig som:
-Har lämplig högskoleutbildning såsom socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
-Ledarskapserfarenhet
-Erfarenhet av verksamhetsområdet

Önskvärt om du har körkort B.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

I Alingsås och Vårgårda Räddningstjänstförbund är vi stolta över vårt samhällsviktiga uppdrag, där vårt absoluta fokus ligger på att rädda liv och egendom samt att förebygga bränder i Alingsås och Vårgårda kommuner.

Förbundet består av två avdelningar Räddningstjänstavdelningen och Myndighetsavdelningen. Förbundet bedriver sin verksamhet från tre stationer - dels från den nybyggda räddningsstationen i Alingsås där all dagtidspersonal och den operativa heltidsstyrkan är placerade och dels från brandstationerna i Sollebrunn och Vårgårda, där förbundets räddningspersonal i beredskap är placerade. Totalt har förbundet ca 100 anställda.

Förbundet styrs av en politiskt tillsatt förbundsdirektion och leds av en förbundsdirektör.

Under 2023 har förbundet beslutat om en mindre organisationsförändring som bland annat innebär att en helt ny avdelning, myndighetsavdelningen, har skapats och till den söker vi nu en avdelningschef. Vill du vara med och bidra i vår viktiga verksamhet tillsammans med kunniga och drivna medarbetare och kollegor så erbjuder vi dig ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete.

Myndighetsavdelningens huvuduppdrag är dels att ansvara för förbundets förebyggande verksamhet och dels att ansvara för förbundets övergripande administrativa processer. Avdelningen består av åtta medarbetare fördelat på brandinspektörer, brandskyddskontrollant, kvalificerad handläggare, administratör och lokalvårdare.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för vår myndighetsavdelning har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla förbundets förebyggande och administrativa verksamhet. Den förebyggande verksamheten består bland annat av genomförande av tillsyner med stöd av LSO (Lag om skydd mot olyckor) och LBE (Lag om brandfarliga och explosiva varor), genomförande av brandskyddskontroller, utfärdande av tillstånd, samordning av utbildningsinsatser i medlemskommuner samt information och rådgivning. Den administrativa verksamheten består bland annat av handläggning av förbundsövergripande dokument, hantering av olika övergripande processer, personaladministration, HR och informationssäkerhet. Som avdelningschef ansvarar du för att verksamheten bedrivs effektivt, med hög kvalitet och med en god arbetsmiljö. Du deltar också aktivt i utvecklingsarbetet för hela förbundet. Du rapporterar direkt till förbundsdirektören i såväl operativa som strategiska frågor. Inom dessa ryms bland annat förebyggandefrågor, budget-, planerings- och uppföljningsfrågor, liksom HR-, fastighets-, upphandlings-, IT- och säkerhetsfrågor.

Du ingår i förbundets ledningsgrupp där alla tillsammans arbetar för förbundets bästa ur ett helhetsperspektiv och där du strategiskt och resultatinriktat driver förbundets arbete framåt.

En viktig del av ditt uppdrag är att etablera och utveckla goda samarbetsformer såväl inom förbundet som med andra aktörer, så att dina medarbetare får så goda förutsättningar som möjligt att utföra sitt arbete. Genom ett gott och tillitsfullt ledarskap med tydlig kommunikation och coachande förhållningssätt driver och utvecklar du såväl medarbetare som avdelningens arbete framåt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har flerårig och aktuell erfarenhet som chef inom offentlig förvaltning, eller annan relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som adekvat för tjänsten.

Vidare ser vi att du har:

• en för befattningen relevant akademisk utbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, statsvetenskap eller juridik,
• en gedigen erfarenhet av myndighetshandläggning, ärendehantering och utredningsarbete,
• goda kunskaper om offentlig förvaltning, om dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska struktur som räddningstjänstförbundet verkar inom,
• erfarenhet av att leda verksamhetsplanering och uppföljning,
• erfarenhet av arbete med intern styrning, kostnadskontroll och effektiv resursanvändning,
• erfarenhet av att driva förändringsarbete
• vana att föredra komplexa frågor för högsta ledningen
• mycket goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift och du är en van användare av olika digitala systemstöd.
• B-körkort

Det är också av stor vikt att du:

• har förmåga att ta initiativ och självständigt kan driva arbetet framåt,
• är strukturerad, mål- och kvalitetsmedveten,
• är prestigelös och mogen i ditt ledarskap och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter,
• har en god förmåga att skapa samsyn, främja samarbeten och skapa en god arbetsmiljö,
• har helhetssyn i förändringsarbete och förstår att resultat skapas genom delaktighet,
• har en god analytisk förmåga och en mycket god kapacitet att se helheter, strukturer och bygga goda relationer,
• är kommunikativt skicklig,
• har en tydlig arbetsgivarprofil

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet från räddningstjänstverksamhet
• erfarenhet från informationssäkerhetsarbete


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Placeringsort: Alingsås

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass vilket innebär att en godkänd säkerhetsprövning måste genomföras innan tjänsten tillsätts.

Urval av sökande kommer att ske löpande under rekryteringsperioden.

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Vi på försörjningsförvaltningen i Västra Götalandsregionen söker nu sommarvikarier till vår verksamhet Tvätteriet för sommaren 2024!




Tvätteriet i Alingsås försörjer vården inom Västra Götalandsregionen med tvätt och textilier.

Vi har 230 anställda och tvättar 36 ton textilier per dag. Nu söker vi engagerade sommarvikarier! Som en del i vårt team är du med och lägger grunden för en fungerande vård.

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: Dina förmåner som anställd i VGR.

Arbetsuppgifter

Arbetet som Tvättbiträde handlar om patientsäkerhet, trygghet och bra service. Genom att hantera textilier från våra kunder lägger du tillsammans med kollegor grunden för en fungerande vård och omsorg.  
 
Som Tvättbiträde bidrar du främst genom: 

Sortering av inkommande textilier 
Efterbehandling av rena textilier 
Packning av kundorder 
Fungerande drift av maskinparken

Din insats i det löpande kontroll och förbättringsarbetet är viktigt. För att främja en god arbetsmiljö byter du arbetsstation flera gånger under dagen. 

Arbetstiderna är skiftarbete dag/kväll måndag till fredag. Nuvarande arbetsschema är:
- Dag kl 06:00-14:30 varannan vecka
- Kväll kl 14:30-23:01 varannan vecka

För att lyckas i arbetet som Tvättbiträde behöver du: 
skapa bra relationer till arbetskamrater genom ett gott bemötande   
ta ansvar genom att vara noggrann och lojal mot ditt uppdrag  
visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete  

Du behöver kunna kommunicera väl på svenska då du kommer ha dialog med arbetskamrater och ledning samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Om du har annat modersmål än svenska ser vi att du lägst behöver ha klarat SFI kurs D plus att du har erfarenhet av att praktisera svenska språket.

Din IT-kunskap är grundläggande; du kan använda smartphone, dator, mejla och söka information på nätet. Du går och står under en stor del av arbetsdagen. 

Du har utbildning på grundskolenivå. 

Har du teknisk kompetens eller erfarenhet av industriarbete så är det meriterande.

Övrigt

Semestervikariatet är från juni till augusti och du behöver kunna arbeta minst 6 veckor. Upplärningar börjar i juni men om möjligheten finns kan du även starta som timanställd tidigare vilket sedan övergår till ett sommarvikariat. Du behöver vara 18 år för att arbeta hos oss. 

Vi kommer att hantera ansökningarna löpande samt genomföra kortare teams-avstämningar som ett första steg i rekryteringsprocessen. Håll lite utkik i mailen då en inbjudan skickas via systemet Varbi.

Intervjuerna kommer att hållas i grupp och även ett arbetsprov kommer att utföras i samband med det. 

Vi ser fram emot din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Jobbeskrivning
Är du Rituals nya assisterande butikschef till vår nyöppnade butik i Alingsås? Vi söker nu vår nästa ledare som vill se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö.


DIN ROLL
I rollen som assisterande butikschef söker vi en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Vår filosofi bygger på Slow down. . . och att göra de små stunderna i livet till meningsfulla Ritualer och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar för att ge till våra kunder.
Du kommer, tillsammans med butikschefen, att ansvara för att driva butiken och säljteamet framåt mot höga utmanande mål. Du kommer att få coacha och utveckla alla i säljteamet samtidigt som du får vara med på en fantastisk resa inom Rituals. Hos oss säkerställer du och teamet att våra kunder ska få en upplevelse och en trevlig, avkopplande stund hos oss. Genom att erbjuda te, svara på frågor om våra produkter och introducera kunderna vid vattenön, ger du dem en betydelsefull upplevelse med en personlig touch.


ARBETSUPPGIFTER
Du informerar du våra kunder om produkterna och Rituals filosofi. Du hjälper till med säljcoachning, kvalitet- och administrativa processer i butiken. För att utveckla dina kunskaper får du en grundläggande utbildning inom Rituals Academy. Som assisterande butikschef ansvarar du tillsammans med butikschefen över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till Butikschefen, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-5 års erfarenhet som säljare inom retail.
Vi söker dig som är en naturlig ledare och som är van att coacha andra personer från tidigare roller.
Du har ett genuint intresse av skönhet och kosmetik.
Har du erfarenhet inom hudvård och/eller make-up är det ett stort plus.
Det är viktigt att du hanterar det svenska och engelska språket väl och är duktig på att kommunicera.
Flexibel gällande arbetstider och kan arbeta både helger och kvällar.
Tjänsten kräver att du behärskar att arbeta i olika datorsystem och i Excel.
Du är en ärlig person med integritet.
Du är 18 år eller äldre.

Du strävar efter att bli ”best in class” inom din position. Du är flexibel, engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder. Förutom det så är du en teamplayer som finns tillgänglig för din butik, du kan arbeta kvällar & helger och under intensiva perioder som jul.


VAD HAR VI ATT ERBJUDA?
Vi erbjuder dig en tjänst i ett team med entusiastiska kollegor. Som start på din Rituals resa får du en innehållsrik utbildning inom Rituals Academy för att utveckla dina kunskaper om företaget, våra produkter samt säljteknik. Vi erbjuder dig en inspirerande och serviceinriktad arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. För att introducera dig till Rituals har vi ett välkomstprogram som heter Get Ritualized, det hjälper dig att komma i gång när du börjar din karriär hos oss.


TIMMAR PER VECKA
30


STARTDATUM:
April


VI ÄR RITUALS
“Vi är inte här för att sälja skönhet, vi är här för att du ska må bra!” Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Rituals vill hjälpa dig att slå ner på takten i ditt stressiga liv, att skapa meningsfulla stunder och att påminna dig om att uppleva dessa stunder med glädje.
Vår ambition är att bli världens främsta varumärke inom kosmetik. Och för det behöver vi passionerade, energiska, ambitiösa och drivna människor som hjälpa oss att uppnå våra mål. Det här kan kännas som en paradox, men inom vårt företag kompletterar meningsfullhet och prestation varandra som yin och yang.
Människor är de ultimata ambassadörerna för vårt varumärke.


INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är väldigt viktigt för oss. Om du är intresserad av den här tjänsten och din profil matchar den profil vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via annonsen.


För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner. Visa mindre

Doggy AB är en av de äldsta hund- och kattmatsproducenterna i Sverige med mer än 120 års erfarenhet av djurmatstillverkning lokalt i Vårgårda. Med våra väletablerade varumärken Doggy, Mjau och Bozita är Doggy AB Sveriges största tillverkare av hund- och kattmat. Våra kunder finns inom zoo-fackhandeln samt dagligvaruhandeln och vi satsar stort på produktutveckling och innovation för att fortsättningsvis kunna vara med och leda den långsiktiga utvecklingen i branschen.

Företaget har ca 220 anställda och har en årlig omsättning på närmare en miljard. Doggy AB ägs av Partner in Pet Food (PPF) ett innovativt, ledande europeiskt företag inom djurfoder, verksam inom 10 länder i Europa. 

Vi erbjuder dig en nyckelroll på Doggy med ansvar att driva och utveckla arbetet kring kvalitet och miljö, leda kvalitetsteamet, implementera relevant lagstiftning och arbeta aktivt med ständiga förbättringar inom dessa områden. Tjänsten innebär personansvar för ditt team som består av fyra kollegor inom produkt- och kvalitetsutveckling. Du kommer att ingå som medlem i fabrikens ledningsgrupp vilket innebär att tillsammans med övriga medlemmar ta ett gemensamt ansvar för fabrikens affärsplan samt prioritering av projekt och resurser för medarbetarnas och fabrikens bästa utveckling framåt. 

Företagskulturen på Doggy präglas av engagemang, ansvarstagande och hjälpsamhet och du blir en del av ett team som känner både stolthet och kärlek till sitt varumärke. Om du brinner för att driva förändring och ständiga förbättringar, är detta en fantastisk möjlighet för dig att växa tillsammans med oss på Doggy!

Dina ansvarsområden omfattar bland annat att:

Leda och utveckla arbetet kring miljö och kvalitet.
Ansvara för företagets ledningssystem (IFS food, ISO 22000) och dess utveckling.
Ledarskap för kvalitetsteamet och erbjuda stöd till produktionen gällande produktsäkerhet, kvalitet, hygien och miljö.
Implementera och följa aktuell miljö- och foderlagstiftning.
Fastställa mål, strategier och handlingsplaner för miljö och kvalitet.
Säkerställa att leverantörsbedömningar följer våra krav inom kvalitet, miljö och fodersäkerhet.
Ansvara för ständiga förbättringar inom kvalitet och miljö.
Ingå i fabrikens ledningsgrupp.


Din profil

Vi söker efter en trygg, engagerad och inspirerande ledare som tar initiativ och aktivt driver förändring och förbättring. Du är proaktiv med positiv energi och har förmågan att motivera andra och bidra till utveckling och tillväxt.

Vi tror att du i grunden har en relevant högskole- eller universitetsutbildning och minst fem års erfarenhet av att arbeta i en liknande roll inom livsmedelsbranschen/FMCG (Fast Moving Consumer Goods). Eftersom Doggy ingår i en internationell koncern är det är viktigt att du behärskar både engelska och svenska flytande, i tal och skrift. Dessutom hoppas vi så klart att du liksom vi är en person vars hjärta klappar lite extra för djur och natur.

Arbetsplats

Kontor i Vårgårda & hybrid.

Ansökan

Låter detta som ett jobb för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Cecilia Jarlsmark på 0723-05 33 43 eller [email protected]. Du ansöker med bifogat CV på jerrie.se. Urval sker löpande så ett tips är att söka tjänsten så snart som möjligt. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din LinkedIn-profil utan att bifoga CV och personligt brev.

Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av Doggys fantastiska team!

Lite mer om Doggy



En dag i mitten på 1800-talet steg en ung driftig göteborgare vid namn Aron Heyman av tåget i Vårgårda. På den bördiga västgötaslätten använde han kunskapen som han hade fått med sig från Skottland, om hur man tar vara på spillet vid tillverkning av ångpreparerade havregryn. Han förfinade och utvecklade tekniken fram till 1903 då han presenterade vårt allra första hundfoder 'Vårgårda Hundmjöl'.

År 1955 lanserade vi på Doggy vårt första helfoder och 50 år senare är vi först i världen med att erbjuda våtfoder i Tetra Recart. Idag är Doggy AB är den ledande hund- och kattmatsproducenten i Sverige med mer än 100 års erfarenhet av djurmatstillverkning lokalt i Vårgårda. Doggy är verksamt i mer än 20 länder där framgångsreceptet är att förmedla en del av Sverige i form av hållbara och naturliga produkter, alltid med djurens bästa för ögonen.

Med kunskap, innovation och kärlek till katter och hundar levererar Doggy 'kärlek från Vårgårda i varje matskål'. Visa mindre

Vi söker nu en driven och försäljningsinriktad butikschef till vår butik i Vimpeln, Alingsås.

Vi erbjuder dig en kreativ och trivsam arbetsplats med möjlighet till yrkesmässig utveckling. Hos oss på Hemtex råder en god gemenskap och en prestigelös kultur där du som medarbetare ges möjlighet att vara med och påverka och vara delaktig i Hemtex fortsatta utveckling. Våra värdeord Kunnig, Kreativ och Generös är viktiga vägledare för oss och genomsyrar allt vi gör.

Hemtex i Alingsås tillhör Region Väst. Samtliga butikschefer i regionen träffas fyra gånger om året och utbyter kunskaper och erfarenheter för att ständigt utveckla våra verksamheter till det bättre. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.

Arbetsbeskrivning

Som butikschef på Hemtex leder du vårt säljteam till att skapa fantastiska köpupplevelser för våra kunder i en inspirerande butiksmiljö. Du har det övergripande ansvaret för butiksdriften och du leder och strukturerar det dagliga arbetet så att försäljningsmål nås. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundmöten såväl i kassa som på golv, varuhantering och exponering och vara en närvarande säljledare för dina medarbetare. Du kommer till exempel att ansvara för:

• Att utifrån vår vision och våra värderingar leda och motivera dina medarbetare att bli sitt bästa jag och arbeta mot uppsatta mål
• Det visuella och personliga försäljningsarbetet i butiken
• Analys och uppföljning av butikens verksamhet utifrån nyckeltal och handlingsplaner för att säkra butikens lönsamhet
• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare till butiken tillsammans med regionchef
• Att bemanna och organisera verksamheten på ett effektivt sätt
• Att löpande arbeta för att skapa bred produktkunskap för dig och dina medarbetare

Vidare kommer du att ha personalansvar för dina medarbetare och arbeta aktivt med att skapa en god arbetsmiljö och ett trivsamt klimat med stark teamanda.

Din profil

Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och vill ge ett generöst kundmöte med en fantastisk köpupplevelse. Du är en naturlig ledare och du brinner för sälj och service. För dig är utveckling av ditt team den självklara vägen till framgång.

För att trivas hos oss är du idérik och bra på att hitta lösningar på problem. Du älskar mötet med kunden och drivs av att jobba mot uppsatta mål. Du vill bli specialist på ditt område och söker med nyfikenhet och intresse upp nödvändig information. Du är flexibel och trivs i ett arbetsklimat med stundtals högt tempo som förutsätter initiativtagande och eget ansvar. Du är prestigelös och en god lyssnare som tillåter andra likväl som dig själv att göra fel.

Vi söker dig som har:

• Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butikserfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet.
• Erfarenhet av budgetansvar och försäljningsanalys
• Erfarenhet av schemaläggning och effektiv bemanning

Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi efter mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser.

Omfattning: Tjänsten är ett vikariat på ett år, med chans till förlängning och omfattningen är ca 34 timmar i veckan.

Tillträde: 2024-03-15, eller enligt överenskommelse.

Har du frågor om tjänsten kontaktar du Regionchef Ann Carlfjord Elovsson, Tel: 033-206964. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 18 januari. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Socialförvaltningen i Alingsås har en processorienterad organisation som omfattar både individ- och familjeomsorg, socialpsykiatri, arbetsmarknad och integration. Förvaltningen är organiserad i avdelningar och består av avdelning Vuxna, avdelning Unga, en helt ny avdelning med försörjningsstöd, integration och arbetsmarknad samt avdelning Administration. Tillsammans med förvaltningschef och HR-partner utgör avdelningscheferna förvaltningens ledningsgrupp.

Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan påverka och utvecklas som ledare. Alingsås kommun satsar på dina karriärsmål och erbjuder möjligheter till fortbildning och utveckling. Du kommer få möjlighet att axla en ledarroll tillsammans med dina chefskollegor med stora förväntningar på att vara en socialtjänst i framkant!

Några av våra förmåner:
-Friskvårdsbidrag
-Flexibel arbetstid
-Kompetensutveckling
-Pensionsväxling och semesterväxling

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

Vill du vara en del av ett gäng engagerade och kunniga chefer samt medarbetare som också har väldigt kul ihop? Sök då till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att samordna, leda och utveckla arbetet inom din avdelning och vara en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för helheten. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar.

Organiseringen i förvaltningen stödjer ett processorienterat arbetssätt där forskning, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Vi arbetar mot tydliga mätbara mål där hela förvaltningen bidrar aktivt till måluppfyllelse. Vår Socialförvaltning drivs av engagemang, öppenhet och respekt. Här ska vara kul att arbeta och vi ska tillsammans känna oss stolta över vårt professionella arbete. Vi arbetar mot både en ekonomi i balans och en ökad kvalité där samtliga i förvaltningen är delaktiga.

Avdelning Vuxna består 2024 av 5 enheter ansvariga för både myndighetsutövning och insatser inom området. Avdelningen drivs av höga ambitioner och gemensamt framtagna målbilder där tät samverkan både internt, med dom vi är till för, civilsamhälle och externa aktörer är starka drivkrafter.

I Alingsås kommun tror vi på ett nära, aktivt och tillitsbaserat ledarskap där drivkraften i arbetet kommer inifrån medarbetarna själva. Vi har ett gemensamt mål och det är att skapa värde och bidra till livskvalité för våra invånare, företag, organisationer och besökare.

KVALIFIKATIONER
Vem är du:
För att bli framgångsrik i rollen som avdelningschef måste du vara trygg i ditt ledarskap och ha god erfarenhet från verksamhetsområdet. Som ledare har du förmågan att arbeta på strategisk nivå, se helheter och arbeta mot utsatta mål. Du tycker om att samverka både internt och externt samt är skicklig i att vägleda och coacha dina chefer och medarbetare. Du är nyfiken, tycker om utmaningar, drivs och motiveras av att arbeta med utveckling samt ständiga förbättringar på strategisk nivå. Du har också god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Grundläggande förutsättning för tjänsten är att du har socionomexamen, god erfarenhet av området du söker till och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har du ledarskapsutbildning är detta meriterande, likaså om du varit chef för chefer och samverkat med fackliga organisationer. B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Intervjuer sker från mitten av januari.

Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Obs! urval sker löpande! Visa mindre

Sparbanken Alingsås söker en engagerad och drivande Hållbarhetsansvarig som brinner för hållbarhet och affärer!
Sparbanksidén handlar om att vi är lokala, att vi hjälper människor och företag till en sund och hållbar ekonomi och att vinsten går tillbaka till samhället.
Vi letar efter dig som är en riktig lagspelare som vill vara med och forma en mer hållbar framtid för vårt samhälle! Tillsammans med oss får du möjligheten att omsätta din passion för hållbarhet i praktiken, påverka förändring och skapa verklig inverkan.
Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan!
DIN VARDAG 

På Sparbanken Alingsås är vi engagerade i att främja positiv förändring och stödja en hållbar framtid för våra kunder och samhället i stort.
Som Hållbarhetsansvarig kommer du att spela en central roll i att driva, utveckla och implementera strategier och initiativ för att främja hållbarhet inom Sparbanken Alingsås. Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att banken uppfyller sina miljömässiga, sociala och ekonomiska mål.
Du kommer att leda våra initiativ inom hållbarhet och samhällsansvar och arbeta aktivt med att utveckla samarbeten med interna och externa intressenter, för att integrera hållbarhet i alla aspekter av vår verksamhet.
Du ansvarar även för att;

Etablera och utveckla kontaktytor; hantera kommunikation och samarbete med olika intressenter, inklusive anställda, ägarstiftelsen, leverantörer, kunder och kommuner, för att skapa medvetenhet om och engagemang för hållbarhetsmålen.


Samla in och analysera data om organisationens hållbarhetsprestationer.


Utvärdera kostnadseffektiva hållbarhetsåtgärder och föreslå investeringar för positiva miljö- och ekonomiska resultat.


Erbjuda och genomföra hållbarhetsutbildning för anställda och intressenter.


Hålla dig uppdaterad om gällande hållbarhetslagar och -förordningar för att säkerställa bankens efterlevnad.


Som Hållbarhetsansvarig rapporterar du direkt till VD.
VEM ÄR DU?

På Sparbanken Alingsås är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på öppenhet, enkelhet och engagemang. Vi söker dig som är prestigelös och som gillar att jobba i team, samtidigt som du har ett stort självledarskap, är ansvarstagande och trivs med att arbeta mot högt uppsatta mål.
Vi söker dig som är duktig på att skapa affärsrelationer och som är anpassningsbar och vill lära dig nya saker och utvecklas. Du trivs med att vara med i ständig förändring då vi som bank hela tiden anpassar, utvecklar och lär oss av våra kunders behov och marknadens förväntningar.
Du ska gilla idén om att vi på Sparbanken Alingsås hjälper människor till en sund och hållbar ekonomi och du har ett genuint intresse av att möta kollegor och att hjälpa dem på bästa sätt.
Du är kommunikativ och vill med självklarhet berätta, i större och mindre grupper, om hållbarhet, banken och sparbanksidén.
Vidare vill att du ska ha medvetenhet om de senaste hållbarhetstrenderna och principerna och ha erfarenhet av att utveckla och implementera hållbarhetsstrategier.
Du ska ha förmåga att analysera data och skapa rapporter och ha relevant kunskap om lagar och förordningar kopplat till miljö, social och ekonomisk hållbarhet kopplat till den finansiella sektorn.
Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.
Vi söker första hand dig som bor i, eller har anknytning till, våra fyra verksamhetskommuner; Alingsås, Lerum, Vårgårda och Herrljunga. 
VILL DU VETA MER?

Känner du att ovanstående låter intressant och passar väl in med dina erfarenheter och ambitioner? Då är du varmt välkommen att höra av dig. I den här rekrytering samarbetar Sparbanken Alingsås med Nexer Recruit. Välkommen att kontakta rekryteringskonsult Rebecca Oldenfeldt på +46 703 01 32 98 alt. [email protected] för mer information. Då urval och intervjuer sker löpande ber vi dig skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att höra från dig! 
OM SPARBANKEN ALINGSÅS 

Sparbanksidén handlar om att vi är lokala, att vi hjälper människor och företag till en sund och hållbar ekonomi och att vinsten går tillbaka till samhället. Vår vision är att vi är den bästa banken. Vi har mycket nöjda medarbetare, mycket nöjda och lojala kunder som har förtroende för oss och därigenom driver vi en lönsam och hållbar bank.
Vår ambition är att alla har en sund och hållbar ekonomi. Vi har nöjda, engagerade och professionella medarbetare och vi ska möta kundernas behov och förväntningar på oss.
Sund och hållbar ekonomi får människor och samhällen att utvecklas. Tillsammans skapar vi framtidstro och en hållbar utveckling som gynnar alla. Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Vilka vi är:
Lingon är Sveriges största privatägda virtuella mobiloperatör på svenska marknaden med fokus på konsument försäljning utav mobilabonnemang.
Vi finns på flera ställen i Sverige och är nu på G med att starta upp ett nytt kontor.
Av den anledningen söker vi nu en Callcenter Chef som vill vara med från start och bygga upp ett nytt kontor.
Det som är unikt med vår produkt är att hela vår ledning består av ex toppsäljare och framgångsrika säljledare hela vägen från sälj golvet till admin, upp till VD och styrelsen.
På grund av det så har vi en unik förståelse för försäljning, och det kan man också se speglas i resultaten som vi gör och har gjort. Vi har helt enkelt en vinnar-mentalitet från topp till tå.
Våra säljare jobbar med både förlängningar av befintliga Lingon abonnemang och nykunds försäljning. Så vårt projekt är väldigt lättsålt och konkurrenskraftigt.


Vi söker dig som har följande egenskaper:
Ansvarstagande personlighet
Hög energi och glädjespridare
Är säljtaggad och drivs av att tjäna pengar
Är modig och har pondus
Har erfarenhet av telefonförsäljning



Vad vi erbjuder:
20 000kr Grundlön
Höga provisioner per eget sålt abonnemang
Höga provisioner per abonnemang ditt team säljer
Ledarroll och ett utmanande arbete



Tjänsten tillsätts löpande så om du känner dig träffad så passa på att skicka in en ansökan via mail till oss så återkommer vi om vi tycker din ansökan ser intressant ut. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus –

Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus (tidigare Frölunda specialistsjukhus) och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Sjukhusen i väster, Utvecklingsstaben
Som enhetschef för eHälsa IS/IT arbetar du direkt under Sjukhusen i västers utvecklingschef då enheten är en del av Utvecklingsstaben.

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig ett spännande och omväxlande arbete som chef för eHälsa IS/IT. Befattningen erbjuder stor variation i arbetsuppgifter och ett stort mått av frihet under ansvar. Hos oss finns en kultur som ger dig möjlighet att påverka och utveckla arbetet.

Som chef för enheten eHälsa IS/IT förväntas du driva verksamheten såväl strategiskt som operativt genom att utifrån Sjukhusen i västers verksamhetsplan sätta mål samt initiera, genomföra och samordna arbetet inom ditt område. Du följer regelbundet upp enhetens arbete för att säkerställa att ni är på rätt väg.

Enheten har en välfungerande arbetsgrupp av IT-samordnare, samordnare för informationssystem (SIS) samt systemförvaltare, alla mycket kunniga och med olika specialistkunskap. Medarbetarna har sina arbetsplatser på de fyra olika sjukhustomterna och en viktig arbetsuppgift är att utveckla arbetssätten för denna grupp, nu när mer moderna arbetssätt såsom hybridarbete ger nya möjligheter.

Sjukhusen i väster befinner sig i en digital transformation där vi utvecklar och implementerar ny teknik och nya arbetssätt. Enheten eHälsa IS/IT har en betydande roll och du och dina medarbetare arbetar nära verksamheten.

Krav
Relevant akademisk utbildning exempelvis inom data- och informationsteknik, industriell ekonomi, systemvetenskap. Du har erfarenhet av att vara chef med personal- och budgetansvar, samt kompetens inom IT och digitalisering.

Kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av att driva projekt och förändring inom IT, ehälsa eller liknande är meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta i en komplex miljö, gärna offentlig verksamhet.

Vem är du
Du tycker om att jobba mot mål och får saker att hända. Du ser delaktighet som en förutsättning för framgångsrika resultat. Du är van att arbeta självständigt, tar ansvar och trivs i en verksamhet under utveckling. För uppdraget krävs ett strategiskt och operativt förhållningssätt som innebär att du arbetar lösningsorienterat och tänker nytt.

Som person är du lyhörd, engagerad och bygger goda relationer. Du är bra på att kommunicera och att fånga verksamhetens behov. För att trivas i rollen är det viktigt att du tycker om att leda andra och bygga nätverk.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Placering
Placering på ett av våra fyra sjukhus, Kungälv, Alingsås, Angered eller Högsbo.

Detta är en gemensam annons för både önskemål om placering i Göteborg, Kungälv eller Alingsås.

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan.
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:683485/

Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med utvecklingschef Petra Dannapfel, mailto:[email protected], 072-717 43 70.

Varmt välkommen att inkomma med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Vi är Gigant och likt namnet antyder har vi stora ambitioner. Vårt mål: att skapa attraktivare, effektivare och säkrare industriarbetsplatser. Vi verkar i huvudsak inom produktion, verkstad och lager/logistik. Vårt erbjudande består av produkter och lösningar inom arbetsplatsutrustning, lyft och last samt miljösäkring. Visionen är att bli den självklara experten på morgondagens industriarbetsplats.

Gigant fick för två år sedan nya ägare och är nu mitt inne i en spännande resa där stora satsningar görs inom allt från sälj, erbjudandeutveckling och IT-miljö till satsningar i eget produktionsbolag. Det finns en stabil grund i Gigant, vi är ett väletablerat bolag och en viktig del för oss är våra engagerade medarbetare. Vi är ett prestigelöst team där alla brinner för att ha kunden i fokus. Som Logistik- och inköpsansvarig på Gigant finns stora möjligheter att vara med och forma bolagets framtid och aktivt delta i utvecklingen av försörjningsprocessen, bolagets strategier och hållbarhetsarbete.

Dina arbetsuppgifter
Som Logistik- och inköpsansvarig på Gigant ansvarar du för företagets kompletta logistikupplägg samt det operativa inköpet. Du utvecklar och effektiviserar processer och rutiner inom logistik, lager och operativt inköp för att säkerhetsställa försörjningsprocessen och den operativa driften både inom Gigant och gentemot kunder och leverantörer. Du har alltså en viktig och central funktion i företaget där du samarbetar med flera olika avdelningar.

Utöver ovan övergripande ansvar innefattar rollen följande arbetsuppgifter:

- Övervaka logistikflöden från leverantör till kund för att identifiera förbättringspunkter. Flödet består av frakthantering, lagerverksamhet samt set up mot leverantörer och kunder.
- Uppföljning av inköp, lager och logistik med hjälp av KPI:er
- Identifiera större strategiska förändringsbehov inom vår logistikkedja och försörjningsprocess
- Införa nya logistikupplägg baserat på kundbehov
- Skapa förutsättningar för effektiv och kvalitativ lagerdrift och transport
- Ansvara för Gigant AB´s lager
- Ansvara för SLA/avtal med externa leverantörer av logistiktjänster till Gigant
- Delta i uppföljnings- och förbättringsmöten med nyckelleverantörer
- Att proaktivt med erbjudandeorganisationen sätta mål och driva årliga förbättringsprogram
- Ansvara för relevanta system, optimera och utveckla dessa för att arbeta effektivt med operativt inköp och logistikkedjan samt analysera konsekvenser och behov

Vidare ansvarar du även för att agera i enlighet med Gigants ledarbeteenden och värderingar, samt för att arbeta målinriktat och bidra till att förbättra verksamhet och resultat. Som Logistik- och inköpsansvarig rapporterar du till Gigants VD, och har två operativa inköpare som rapporterar till dig.

Din profil
För att lyckas i rollen som Logistik- och inköpsansvarig krävs det att du kan agera både strategiskt och operativt. Du behöver vara kreativ med ett nytänkande och nyfiket angreppssätt. Vi tror att du som söker är trygg i din yrkesroll och har en god insikt i både dina styrkor och utvecklingsområden på ett prestigelöst sätt. Det är viktigt att du är självgående med ett stort engagemang för det du gör. Även om du har många kompetenta kollegor du samarbetar och bollar med, krävs ett stort eget driv för att lyckas i rollen. Samtidigt som du behöver ha en god prioriterings- och planeringsförmåga hoppas vi på att oförutsägbara händelser och förändringar inte stör dig något nämnvärt, utan snarare motiverar dig och håller dig stimulerad. Vidare har du en god analytisk förmåga att hantera stora datamängder. En central del i rollen är en god systemförståelse som innebär att du kan analysera data och rapporter och på ett vant sätt kan se samband, konsekvenser och behov. Sist men inte minst önskar vi att du är både en lagspelare och lagledare som samarbetar bra i grupp. Rollen innefattar personalansvar och vi hoppas på att du har förmågan att motivera och stötta dina medarbetare.

Krav och önskemål på utbildning, erfarenhet och kompetens:
- Eftergymnasial utbildning inom relevanta områden
- Flera års erfarenhet av roller inom supply chain
- Erfarenhet av projektledning, analysarbete och logistikutveckling
- God systemförståelse och vana vid att arbeta i komplexa system (Gigant använder Jeeves ERP som affärssystem, erfarenhet av detta är meriterande)
- Erfarenhet av arbete i WMS-miljö
- Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Tjänsten är en direktrekrytering till Gigant AB. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lina Murro på telnr: 0702420766 eller mejl [email protected]. Ansökningar tas endast emot via www.soderco.se med hänsyn till GDPR. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Om oss
Söder & Co är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag.
Vi har lång erfarenhet från branschen och vet hur viktigt det är med stark lokal förankring. Då vi är ett fullserviceföretag inom bemanningsbranschen hjälper vi våra kunder med kompetensförsörjning och flexibilitet i alla delar av bolaget. Våra samarbeten bygger på relationer grundade på långsiktighet, engagemang, enkelhet och förtroende.

Söder & Co ska bidra till ett inkluderande samhälle där människor utmanas, har framtidstro och känner sig delaktiga. Utifrån kompetensprövning ger vi alla människor möjligheter på arbetsmarknaden och i samhället i stort, oavsett etnicitet, religiös övertygelse eller sexuell läggning. Hos oss gör människor skillnad. Visa mindre

Är du en nyckelspelare med ett analytiskt sinne som vill ta en central roll i ett innovativt, nischat och internationellt företag? Trivs du i en bred CFO-roll, då har vi en spännande utmaning för dig!

Arbetsbeskrivning:

Vi söker nu en erfaren och driven ekonomichef till vårt kontor i Alingsås. I rollen som ekonomichef är du ansvarig för den dagliga ekonomiverksamheten, inklusive redovisning, rapportering, budget och analys. Du rapporterar till VD och till det tyska moderbolaget. Dessutom kommer du att ingå i ledningsgruppen. Du kommer att ansvara för 5 personer.

Dina ansvarsområden:

• Utveckla en finansiell strategi för att stödja företagets tillväxtmål.
• Implementera den finansiella strategin och följa upp dess resultat.
• Förbereda finansiell rapportering och analys för företagets ledning och koncernen.
• Säkerställa att företaget följer gällande finansiella regler och bestämmelser.
• Analys/uppföljning, Budget/Prognos.
• Leda och utveckla den ekonomiska verksamheten.

Vi söker dig som har:

Ett entreprenöriellt mindset och en passion för siffror. Du är strategiskt och är duktig på att fatta välgrundade finansiella beslut. Vidare ser vi att du är en stark kommunikatör med förmågan att bygga bra relationer i alla led. Du har goda ledaregenskaper och är en coachande ledare.

• Flera års erfarenhet av liknande arbete och är trygg i din roll.
• Har gedigen erfarenhet av att arbeta med affärssystem (gärna i ISCALA eller SAP) och har ett stort IT – intresse.
• Är trygg i samtliga delar av ekonomifunktionens arbetsuppgifter, allt från bokslut, månadsrapportering, hantering av valutor, fakturering, och förståelse för lagerhantering.
• Goda kunskaper inom controlling.
• Är effektiv, strukturerad och flexibel.
• Tycker om att kavla upp ärmarna och få saker gjorda, är kundfokuserad och tar initiativ.

Vi erbjuder:

En spännande och utmanande roll i ett globalt företag där du får en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder stor frihet och förtroende till våra medarbetare att förverkliga sina idéer i praktiken. "Trusting in brave ideas"– det är vårt löfte till alla våra medarbetare och med dig ombord vill vi driva på utvecklingen av digitaliseringen inom tillverkningsindustrin.

Om Företaget:

TRUMPF Maskin AB är ett helägt dotterbolag till det tyskbaserade TRUMPF GmbH och Co. Vi är marknads- och teknologiledande inom maskin- och laserteknik för industriell plåtbearbetning och erbjuder kompletta produktionslösningar inom dessa sektorer tillsammans med digitalisteringslösningar i form av konsultation, plattform och mjukvara. Vi ansvarar för försäljning, eftermarknad, service och utbildning av verktygsmaskiner och laserteknik i Sverige och Norge. Vi vill att våra kunder ska vara långsiktiga partners som vi växer tillsammans med. Vår ivriga strävan att vara med och skapa framtiden driver kontinuerlig innovation och våra kunder är med och växer med oss. Vårt huvudkontor finns i Alingsås ca 4 mil från Göteborg med närhet till både flygplats och motorväg.

Läs mer om oss på: www.trumpf.com 

Din ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar TRUMPF Maskin med Jurek Rekrytering & Bemanning. Urval sker löpande så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elizabeth Darevik på [email protected] eller 073–5422746.
Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mejl med hänvisning till GDPR.

Välkommen med din ansökan redan idag! Visa mindre

Nu finns chansen att vara med om något unikt och spännande!
Om Oss
Agaton Omsorg kommer till Alingsås och öppnar helt nybyggt psykiatriboende enligt SoL (Socialtjänstlagen).
Agaton Omsorg är det lilla genuina omsorgsföretaget som med gemenskap och glädje förändrar vardagen tillsammans. Entreprenörsdrivna med lång erfarenhet och hög kunskap kring att bygga upp och driva högklassig vård och omsorgs-verksamhet.
Vi erbjuder moderna boendelösningar i framkant för vuxna inom ramen för SoL och LSS. Agaton är det enkla och pålitliga alternativet som med engagemang, omtanke och glädje ger trygghet och stöd på vägen mot ett självständigare liv.
Vår vision är att tillsammans göra just denna dag bättre än gårdagen.
Vill du bidra i det nya hängivna Team som byggs och ingå i ett snabbfotat, nytänkande och växande företag? Sök då till oss på Agaton Omsorg och Villa Tildas psykiatriboende. En helt unik möjlighet att få vara med i starten av det som kommer att bli ett fantastiskt boende för personer med psykisk funktionsnedsättning.
Du har stor möjlighet att påverka verksamheten tillsammans med våra erfarna och verksamhetsnära ägare och ledning.
Om Villa Tilda
Vi på Agaton Omsorg är stolta över att kunna erbjuda toppmodernt och nybyggt boende för behövande i Villa Tildas Psykiatriboende. Villa Tilda ligger lugnt beläget i Alingsås med närhet till centrum och samhällsservice.
Boendet innehar 16 platser där varje boende har sin egen lägenhet med fullvärdigt kök och badrum. Därtill finns gemensamhetsutrymmen såsom kök/matplats och gemensamhetsytor.
Om Rollen
Som teamledare är du arbetsgruppens ledare och verksamhetschefens högra hand. Med andra ord har du hand om den dagliga planeringen och uppföljningen i boendet. Det inkluderar personalplanering och andra administrativa uppgifter som du gör utöver din insats som boendestödjare på enheten. Som Teamledare är du också garant för att våra arbetssätt och bemötande gentemot våra boende följer Agaton Omsorgs Vision, värderingar och pedagogiska grundsyn.
Vi söker:
- 1 Teamledare, 100 %
- Arbetstid dag, kväll och helg.
- Provanställning 6 månader.
- Vi söker dig som har relevant utbildning inom psykiatri/vård och omsorg (ex. undersköterska med eller utan inriktning psykiatri, skötare, behandlingspedagog, socialpedagog, stödpedagog) och erfarenhet från psykiatri- och/eller omsorgsverksamhet enligt SoL/LSS.
- Du har dokumenterad erfarenhet av arbete inom liknande verksamhet och kan lämna goda referenser.
- Meriterande är om du haft ledande eller samordnande ansvar i din tidigare roll.
- Meriterande är om du har kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik och/eller ESL (Ett självständigt liv).
- B-Körkort är ett krav.


Är du:
- prestigelös och ansvarstagande i ditt ledarskap?
- driven, engagerad och hängiven uppgiften att stödja andra människor i deras utveckling?
- initiativrik och har en god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt?
- har förmåga att få förtroende hos andra och är lösningsfokuserad?


Då är du rätt person för oss!


Läs mer om oss och vår verksamhet på www.agatonomsorg.se


Vad händer nu??
Ansök gärna så snart som möjligt då vi intervjuar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Intervju kommer att ske både genom fysiskt möte och/eller Teams.
Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!


Välkommen med din ansökan!


Sista ansökningsdag: 2023-12-31


Kontaktuppgifter vid frågor:?
David Eller, VD, [email protected] , 070-29 89 111
Agaton Omsorg har kollektivavtal och är medlem i Vårdföretagarna. Visa mindre

Har du en driven, mål- och resultatorienterad personlighet som är nyfiken på att utvecklas i ledarskap? Vill du hänga med oss på vår resa och tillsammans med dina kollegor utveckla en butik? Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser? En modern organisation där förändring, enkelhet och omtanke är ledorden? Då är detta en tjänst för dig!

 

Vårt erbjudande
Förändring, enkelhet och omtanke viktiga ledord, vilket utgör grunden i vårt arbete och bygger vår kultur. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

I region väst har vi 19 butiker och utifrån geografi arbetar vi nära och tillsammans med att utveckla våra verksamheter genom att vi tillsammans träffas regelbundet och utbyter erfarenheter. Det gemensamma utvecklingsarbetet leds av en regionchef som kommer bli din närmsta chef.

Ditt uppdrag
Vi på Smarteyes söker nu en driven personlighet som vill ha ansvar för, utveckla och leda det dagliga arbetet som butikschef i vår butik i Alingsås. Du kommer driva arbetet i butiken tillsammans med butikens medarbetare både genom att vara en del utav det dagliga arbetet i butiken, men också genom att bidra till dina BC kollegor i regionen på olika sätt. Vidare kommer du att ha det övergripande lönsamhetsansvaret samt ansvar för personal och arbetsmiljö.

Ditt fokus är förutom det ovanstående även att aktivt utveckla butikens rutiner och arbetssätt samt ansvara för budgetering och rekrytering.

Vad vi söker 
Som person är du trygg i ditt ledarskap, älskar att jobba mot resultat och har såklart ett brinnande intresse för att bemöta våra kunder på bästa sätt och att de ska hitta rätt bland våra bågar i butiken. Du är bra på att prioritera och organisera samtidigt som du har lätt för att samarbeta och hitta nya strategier för att utveckla butiken, dig själv och dina kollegor.

Sist men inte minst önskar vi att du har tidigare erfarenhet av ledarskap (gärna inom detaljhandeln), helst ett år.

Om Smarteyes
Engagerade och välmående medarbetare är Smarteyes viktigaste tillgång och vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö och kultur där alla våra medarbetare trivs över tid. Smarteyes är en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. Vi följer upp medarbetartrivsel och engagemang på veckobasis för att alltid veta hur vår organisation mår. Hur stolta och glada vi är över hur väl våra medarbetare trivs berättar vi gärna mer om!

Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som även finns i Danmark. Ända sedan starten 2007 har vi på Smarteyes haft en lite annorlunda syn på glasögon, vi ser dem nämligen som någonting mer än ett synhjälpmedel - vi ser dem även som en modeaccessoar. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser i våra 71 butiker i Sverige. Sedan 2022 ingår vi i Synoptik A/S samt EssilorLuxottica, och ser mycket framemot att fortsätta utveckla framtidens optik tillsammans!

Läs mer om oss på www.smarteyes.se

Start: Omgående
Omfattning: Heltid
Ort: Alingsås
Lön: Enlig överenskommelse
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Kontaktperson: Sebastian Öster, [email protected]


Skicka in sin ansökan så snart som möjligt då tjänsten tillsättas så snart vi hittat rätt matchning! Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar fler än 180 medarbetare med infrastruktur och miljöskydd i vår kommun. Vi ansvarar för planering och drift av byggnadsprojekt, gatunät, parkeringsplatser, allmänna platser, parker, avfallshantering samt reningsverk och vattenverk. Vårt ansvarsområde inkluderar även trafiksäkerhet, tillgänglighet, trygghet och en för invånarna i övrigt god miljö, samt myndighetsutövning utifrån miljöbalken och livsmedelslagstiftningen där tillsyn och förebyggande arbete står i fokus.

Stadsmiljöavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen står inför ett utökat uppdrag och i och med det en förändrad organisation från årsskiftet. Från och med januari 2024 kommer Stadsmiljöavdelningen bestå av följande tre enheter; Trafik och Park, Projekt samt Teknisk Service. Tillsammans arbetar enheterna för att utveckla och upprätthålla attraktiva och funktionella fysiska stadsmiljöer i Alingsås kommun. Vi söker nu en enhetschef för Projektenheten och växlar även upp med ytterligare medarbetare på avdelningen.

Projektenheten kommer att ansvara för projektledning och byggledning av ny- och ombyggnationer av offentliga miljöer, trafikinfrastruktur och grönområden i takt med att kommunen utvecklas. Enheten hanterar såväl kommunens större exploateringsområden, i samverkan med Mark- och exploateringsenheten, som mindre och medelstora projekt inom stadsmiljöområdet. Alingsås växer och vi har många spännande projekt igång och även framför oss de kommande åren. Några exempel är fortsatt utbyggnad av stadsdelen Stadsskogen, våra nya områden Mjörnstranden och Verksamhetsområde Norr, utveckling av Nolhaga Park, utbyggnad av gång- och cykelvägnätet, trafiksäkerhetsåtgärder, lekplatser och stabilitetsåtgärder vid vatten.

Enheten följer Alingsås kommuns beslutade projektmodell för att kvalitetssäkra våra projekt. Modellen innefattar bland annat styrning av projektorganisation, dokumentation, tydliggörande av de olika processtegen samt koppling till Agenda 2030 och hållbar samhällsutveckling.

Projekt utförs med upphandlade externa entreprenörer eller i egen regi genom kollegorna på enheten för Teknisk Service. Projektenheten arbetar även i nära samverkan med Trafik- och Parkenheten, som ansvarar för utveckling och planering av kommunens offentliga utomhusmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Projekt arbetar du i nära samarbete med dina medarbetare. I rollen ingår att leda projektgruppen och ta ett helhetsgrepp över samtliga pågående projekt. Här ingår att planera och organisera fördelningen av projekt mellan projektledarna, leda gemensamma projektmöten, kontinuerligt följa upp projektens framdrift utifrån tidsplan och budget samt vara kontaktyta gentemot avdelningschef. Det ingår även att stötta projektledarna utifrån kompetens och erfarenhet i diverse detaljfrågor, bland annat inom entreprenadjuridik och AMA AF. Du kommer i viss mån även projektleda egna projekt och ha den samordnande rollen i dialogen och erfarenhetsutbytet med kommunens planverksamhet, VA-avdelning samt Mark- och exploateringsenhet. Det är av stor vikt att du har en god förståelse för helheten inom samhällsplanering samt har kunskap inom projektverksamhet och entreprenadjuridik.

I uppdraget som enhetschef ingår ansvaret att planera enhetens verksamhet och prioritera utifrån kommunens politiskt antagna mål, ha budgetansvar för såväl drift- som investeringsmedel samt personalresurser.

Tydligt, aktivt och närvarande ledarskap är viktiga uttalade ledord för Alingsås kommuns ledare. Som chef i vår verksamhet får du ta del av vårt ledarutvecklingsprogram där ett centralt organiserat introduktionspaket och utbildningarna Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) och Utveckling, grupp, ledarskap (UGL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet, teknisk utbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet som chef eller senior projektledare och har god datorvana med kunskaper i bland annat Officepaketet. Arbetet innebär många sociala kontaktytor med såväl interna som externa parter, allmänhet och näringsliv, myndigheter och media, vilket kräver att du har lätt för att uttrycka dig på god svenska i såväl tal som skrift.

Din tjänst utgår från samhällsbyggnadsförvaltningen på Sveagatan i Alingsås, med bara några minuters promenadväg till stadskärnan och Alingsås station. Det är dock ett krav att du har B-körkort för att smidigt kunna ta dig runt inom Alingsås kommun.

Vi ser att du som ledare har god samarbetsförmåga och aktivt medverka till ett öppet och tydligt kommunikationsklimat för att skapa förståelse, samsyn och engagemang kring verksamhetens uppdrag och mål. Du vill inspirera dina medarbetare och skapa en kultur som främjar utveckling och ständig förbättring. Ditt ledarskap är strategiskt, du är lösningsorienterad samt mål- och resultatinriktad. Vi ser även att du har ett stort engagemang och intresse för samhällsbyggnadsfrågor i bred bemärkelse.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• rollen som chef eller senior projektledare
• politiskt styrd organisation
• planering och byggnation av offentliga miljöer
• projektverksamhet
• miljö- och hållbarhetsfrågor
• god kunskap inom entreprenadjuridik (AB 04, ABT 06, AMA, AMA AF, MER m.fl.)

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan har du möjlighet att bli en viktig del av ett härligt och ambitiöst gäng med nära samarbete och god stämning.

ÖVRIGT
På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 42 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar fler än 180 medarbetare med infrastruktur och miljöskydd i vår kommun. Vi ansvarar för planering och drift av byggnadsprojekt, gatunät, parkeringsplatser, allmänna platser, parker, avfallshantering samt reningsverk och vattenverk. Vårt ansvarsområde inkluderar även trafiksäkerhet, tillgänglighet, trygghet och en för invånarna i övrigt god miljö, samt myndighetsutövning utifrån miljöbalken och livsmedelslagstiftningen där tillsyn och förebyggande arbete står i fokus.

Stadsmiljöavdelningen är en del av Samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen står inför ett utökat uppdrag och i och med det en förändrad organisation från årsskiftet. Från och med januari 2024 kommer Stadsmiljöavdelningen bestå av följande tre enheter; Trafik och Park, Projekt samt Teknisk Service. Tillsammans arbetar enheterna för att utveckla och upprätthålla attraktiva och funktionella fysiska stadsmiljöer i Alingsås kommun. Vi söker nu en enhetschef för Trafik- och parkenheten och växlar även upp med ytterligare medarbetare på avdelningen.

Trafik- och parkenheten kommer att ansvara för utveckling och planering på både strategisk och detaljerad nivå av det offentliga rummet såsom gator och cykelvägar, torg och andra mötesplatser, parker och naturområden. Enheten deltar aktivt inom sitt ämnesområde i översikts- och detaljplanering tillsammans med kommunledningskontorets tillväxtavdelning. Enheten ansvarar även för myndighetsutövning avseende grävtillstånd, trafikanordningsplaner, markupplåtelser, transportdispenser, parkering, färdtjänst med mera samt för beställningar av parkdrift och naturvårdsinsatser. Trafiksäkerhet, tillgänglighet, kollektivtrafik och hållbart resande är ytterligare delar som ingår i enhetens arbetsområde.

Alingsås växer och vi har många spännande utvecklings- och byggprojekt igång och även framför oss de kommande åren.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för Trafik och Park arbetar du tillsammans med dina medarbetare med både dagliga händelser och långsiktiga planeringsfrågor. Enhetens arbete är en viktig del genom kommunens hela samhällsbyggnadsprocess, från idé och planering till genomförande av projekt som överlämnas till fortsatt förvaltning. Enheten arbetar i nära samverkan med övriga delar av avdelningen, förvaltningen och med kommunkoncernen i stort. Samarbeten sker även med externa parter som exempelvis Trafikverket och Västtrafik. Som chef för enheten är det av stor vikt att ha en god förståelse för helheten inom samhällsplanering samt ha kunskap inom områdena trafik och park/natur.

Arbetsgruppen består av positiva och engagerade medarbetare inom ett brett kompetensområde. I gruppen finns stadsträdgårdsmästare, skogsmästare, landskapsarkitekter, trafikplanerare, parkingenjör, trafikingenjörer, gatuingenjör, trafikhandläggare och färdtjänsthandläggare. I uppdraget som enhetschef ingår ansvaret att planera enhetens verksamhet och prioritera utifrån kommunens politiskt antagna mål, ha budgetansvar för såväl drift- som investeringsmedel samt ansvara för personalresurser.

Tydligt, aktivt och närvarande ledarskap är viktiga uttalade ledord för Alingsås kommuns ledare. Som chef i vår verksamhet får du ta del av vårt ledarutvecklingsprogram där ett centralt organiserat introduktionspaket och utbildningarna Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) och Utveckling, grupp, ledarskap (UGL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom samhällsbyggnadsområdet, teknisk utbildning, landskapsarkitektutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenheter samt har god datorvana med kunskaper i bland annat Officepaketet. Arbetet innefattar många sociala kontaktytor såväl internt som externt, med allmänhet och näringsliv, myndigheter och media. Det är därför viktigt att du har en god social förmåga, trivs med att samverka med andra parter och har lätt för att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift.

Din tjänst utgår från samhällsbyggnadsförvaltningen på Sveagatan i Alingsås, med bara några minuters promenadväg till stadskärnan och Alingsås station. Det är dock ett krav att du har B-körkort för att kunna ta dig runt inom Alingsås kommun.

Vi ser att du som ledare har god samarbetsförmåga och aktivt medverkar till ett öppet och tydligt kommunikationsklimat för att skapa förståelse, samsyn och engagemang kring verksamhetens uppdrag och mål. Du vill inspirera dina medarbetare och skapa en kultur som främjar utveckling och ständig förbättring. Ditt ledarskap är strategiskt, du är lösningsorienterad samt mål- och resultatinriktad. Vi ser även att du har ett stort engagemang och intresse för samhällsbyggnadsfrågor i bred bemärkelse och specifikt inom ämnesområdet trafik/park/natur.


Det är meriterande om du har erfarenhet av:
• rollen som chef inom ämnesområdet
• politiskt styrd organisation
• planering och byggnation av offentliga miljöer
• miljö- och hållbarhetsfrågor
• trafik- och färdtjänstlagstiftning
• park- och naturfrågor
• projektverksamhet

Om du känner igen dig i beskrivningen ovan har du möjlighet att bli en viktig del av ett härligt och ambitiöst gäng med nära samarbete och god stämning.


ÖVRIGT
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar fler än 180 medarbetare med infrastruktur och miljöskydd i vår kommun. Vi ansvarar för planering och drift av byggnadsprojekt, gatunät, parkeringsplatser, allmänna platser, parker, avfallshantering samt reningsverk och vattenverk. Vårt ansvarsområde inkluderar även trafiksäkerhet, tillgänglighet, trygghet och en för invånarna i övrigt god miljö, samt myndighetsutövning utifrån miljöbalken och livsmedelslagstiftningen där tillsyn och förebyggande arbete står i fokus.

På samhällsbyggnadsförvaltningens bygg- och miljöavdelning arbetar cirka 45 personer inom miljö- & hälsoskydd och bygglov. Avdelningen ansvarar för prövning och tillsyn inom bland annat miljöbalken, livsmedelslagen, alkohollagen och plan- och bygglagen. På avdelningen arbetar också kommunens ekolog. Verksamheten lyder under bygg- och miljönämnden.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef leder du Livsmedel- och hälsaenheten som arbetar med kontroll utifrån Livsmedelslagstiftningen, tillsyn utifrån miljöbalken med fokus på hälsoskyddet samt handläggning och tillsyn inom alkohol och tobaksområdet. På enheten finns också de administrativa resurserna som arbetar för båda enheterna inom miljö- och hälsoskyddsområdet. Du ansvarar för att tillsammans med medarbetarna utveckla, planera och genomföra verksamheten för att uppnå de uppsatta målen och realisera de politiskt fattade besluten.

Du leder arbetet i att utveckla medarbetare och arbetssätt för att driva en serviceinriktad och rättssäker myndighetsutövning på ett effektivt sätt. Vi jobbar lösningsorienterat för att göra hela Alingsås både attraktivt och hållbart.

Du leder och fördelar arbetet samt coachar och stöttar dina medarbetare. Du och din verksamhet är en viktig del av det arbete kommunen gör för sina kommuninvånare och det är därför viktigt att du samverkar och kommunicerar med övriga aktörer både internt och externt.

Som enhetschef för Livsmedel- och hälsaenheten har du verksamhets-, ekonomi, samt personalansvar för en enhet som består av ca 12 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen för Bygg- och miljöavdelningen tillsammans med två enhetschefkollegor samt avdelningschef, och förväntas utöver arbetet med din enhet också vara aktiv i arbetet med hela avdelningens verksamhet och utveckling.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för rollen ska du ha erfarenhet från arbete inom livsmedels- eller hälsoskyddsområdet samt ha arbetat med myndighetsutövning i tidigare roller. Högskoleutbildning inom naturvetenskap eller motsvarande utbildningsbakgrund som arbetsgivaren anser vara likvärdigt meriterande krävs, samt kunskap om miljöbalken och livsmedelslagen.

Som person är du trygg och lyhörd. Du förstår din roll som arbetsgivare och du ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tycker om människor och du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du är modig och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har en förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och ställa krav vid behov, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Ledarskap (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) står i fokus.

ÖVRIGT
På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om dina förmåner som medarbetare hos oss.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Nu söker vi en utvecklingsorienterad avdelningschef till LSS personlig assistans och stöd. Inom förvaltningen pågår ett större förändringsarbete vad avser ledning och styrning samt fokus på att klara välfärdens utmaningar. Det innebär att vi de kommande åren kommer att fortsätta utveckla verksamheterna och skapa förutsättningar genom välfärdsteknik och strategier för kompetensförsörjning. Vi söker därför dig som vill bidra till utveckling, vågar tänka nytt och är en driven förändringsledare.

Inom Avdelningen för LSS personlig assistans och stöd arbetar åtta enhetschefer med verkställighet av insatser enligt LSS personlig assistans, ledsagarservice, avlösning, korttidstillsyn, korttidsvistelse i form av korttidshem, lägerverksamhet och stödfamilj. Avdelningen verkställer även kontaktpersonsuppdrag samt insatser enligt SoL såsom boendestöd.

Ditt arbete kommer att utgå från vård och omsorgskontoret där du arbetar tillsammans med övriga i förvaltningsledningen och stödfunktioner tillhörande förvaltningskontoret.

Vill du bli en del av vår engagerade, erfarna och kollegialt stödjande förvaltningsledning? Varmt välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som avdelningschef kommer du att samordna, leda och utveckla arbetet inom din avdelning och vara en viktig del i förvaltningens ledningsgrupp där vi tillsammans tar ansvar för helheten. Du har verksamhetsansvar, budgetansvar samt personal- och arbetsmiljöansvar.

Du har ett coachande ledarskap, kan engagera dina medarbetare och skapa förutsättningar för att verksamheten ska fungera på bästa sätt för såväl brukare som personal. Vår ambition är att ständigt utveckla och förbättra verksamheten och hoppas att du brinner för kvalité och verksamhetsutveckling.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet.

För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Ledarskap (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant akademisk examen om minst 180 hp lämplig för uppdraget. Du har god erfarenhet av området LSS och gärna specifik kunskap om personlig assistans, korttidsvistelse och personliga stödinsatser. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Har du ledarskapsutbildning är detta meriterande, likaså om du varit chef för chefer och samverkat med fackliga organisationer.

För att göra ett bra jobb som ledare och trivas hos oss på Alingsås kommun behöver du vara aktiv, tydlig och närvarande. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/medarbetarpolicy/

För att trivas och lyckas i rollen som avdelningschef behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha god erfarenhet från verksamhetsområdet. Som ledare har du förmåga att arbeta på strategisk nivå, se helhet och arbeta mot utsatta mål. Du tycker om att samverka både internt och externt och är skicklig på att vägleda och coacha dina medarbetare. Du är nyfiken, tycker om utmaningar, drivs och motiveras av att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar på strategisk nivå. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och delaktighet. Att du har en god digital kompetens och en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift är en förutsättning för uppdraget som avdelningschef.

Dina personliga egenskaper utöver formella kompetenser har stor betydelse för vår organisations framgång och därför kommer vi att lägga stor vikt även vid dem.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer genomföras under v. 43 och v 44.

Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens
belastningsregister uppvisas.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Tvätteriet Alingsås tvättar och efterbehandlar ca 37 ton tvätt per dygn och har ca 235 anställda.

Vi försörjer sjukvården inom Västra Götalandsregionen med rena textilier. Vi är certifierade enligt ISO 9001 och 14001. Fastigheten ägs och förvaltas av Västfastigheter.

Arbetsuppgifter:

Arbetet som tvättoperatör innefattar bland annat mottagning, sortering av inkommande textilier, tvätt, efterbehandling av rena textilier och packning av kundorder. Vidare innebär arbetet att säkerställa fungerande drift av maskinpark, hantera textilier i olika processer beroende på produkttyp och var i kedjan produkten befinner sig. Genom att hantera textilier från våra kunder lägger du tillsammans med dina kollegor grunden för en välfungerande vård och omsorg. 

Även din insats i det löpande kontroll- och förbättringsarbetet är viktigt. För att främja en god arbetsmiljö byter du arbetsstation flera gånger under dagen. 

Arbetstiderna är skiftarbete dag/kväll måndag till fredag. Nuvarande arbetsschema är:
- Dag kl 06:00-14:18
- Kväll kl 14:18-22:31



För att ge god service i rollen som tvättoperatör behöver du: 

- skapa bra relationer till kund och arbetskamrater genom ett gott bemötande   
- ta ansvar genom att vara noggrann och lojal mot ditt uppdrag  
- visa intresse, vilja och engagemang till att utföra ett bra arbete. 
- vara flexibel vid eventuella förändringar under arbetsdagen

Du har utbildning på grundskolenivå och kommunicerar väl på svenska då du kommer ha dialog med kunder och arbetskamrater samt följa skriftliga och muntliga arbetsinstruktioner. Om du har lärt dig svenska via SFI behöver du lägst ha klarat SFI kurs D, plus att du har erfarenhet av att praktisera svenska språket, till exempel via praktikplats.  

Din IT-kunskap är grundläggande; du kan använda smartphone, mejla och söka information på nätet. Du har den fysik som krävs för att kunna gå och stå hela arbetsdagen, lyfta tungt eller utföra upprepande arbetsmoment. 

Det är meriterande med teknisk kompetens eller erfarenhet av industriarbete.

Om oss

Tvätteriet Alingsås försörjer sjukvården inom Västra Götalandsregionen med tvätt, textilier och sterila produkter. På tvätteriet genomförs hela textilförsörjningsprocessen från avrop, tvätt och textilhantering till att tillhandahålla sterila textila flergångsprodukter. Vi tar också hand om extern och intern transport fram till avdelning och omklädningsrum samt bortforsling av tvätt från omklädningsrum till tvätteriet. Vill du veta mer? Klicka på länken; https://regionservice.vgregion.se/RNS/prodnarservice/tvatt/om-tvatteriet-alingsas/

Vi erbjuder dig en utvecklande arbetsplats där du får introduktion, utbildning och bra anställningsvillkor. Som en del i vårt team lägger du som medarbetare grunden för en fungerande vård. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Västra Götalandsregionen: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/

Övrigt

Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter finns arbetsuppgifter i vår verksamhet som inte får utföras av ungdomar under 18 år. 
Vi använder oss utav tester som en del i urvalsprocessen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du vara med på en tillväxtresa med ett inspirerande, välskött och affärsdrivet bolag ?

 

Om rollen som CFO 

Som Ekonomichef/CFO hos Steeltech får du en nyckelroll i vår organisation. Du ansvarar för att leda och utveckla ekonomiavdelningen samt säkerställa att ekonomin uppfyller alla gällande lagar och regler. Ditt arbete kommer att vara oehört viltigt för vår affärsutveckling och Business Control.

Som CFO ingår du i bolagets ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter inkluderar att leda, fördela och utveckla arbetet inom ekonomifunktionen, samt att utveckla företagets business control, prognosarbete, ekonomirutiner samt implementera nya KPI och rapporteringsprocesser.

 

Några av dina andra spännande arbetsuppgifter

- Proaktivt bistå kollegorna i ledningsgruppen och styrelse med analyser av relevanta nyckeltal samt rapporter för aktiv affärsutveckling.

- Systemansvar och utveckling av ekonomisystemen.

- Driva fortsatt digitalisering av ekonomifunktionen.

- Ledningsgruppsarbete.

- Affärsutveckling - räkna på framtida affärer, projektutveckling med mera.

- Personalansvar för ekonomiavdelningen.

- Internutbildning av rutiner och processer.

- Budget- och prognosarbete.

- Moms och skatt

- HR-relaterade frågor.

 

Din profil

Vi söker dig med en akademisk utbildning inom ekonomi och minst 5 års erfarenhet som ekonomichef och/eller business controller. Det är stark meriterande om du har industriell erfarenhet inom tillverkning och produktion.

Goda kunskaper inom redovisning och controlling samt vana av att effektivisera processer inom ekonomistyrning är en självklarhet. 

Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift och behärskar engelskan på affärsnivå.

Vi söker dig som är energisk, driven och vill vara med och utveckla SteelTech och växa med oss.

Vi tror att du har en stark analytisk förmåga samt är kommunikativ, pedagogisk och ansvarstagande.

Du gillar att ha många kontaktytor, vara synlig i organisationen och tycker om att saker blir rätt från början, så noggrannhet och hjälpsamhet är något som ligger dig varmt om hjärtat.

Som person tror vi att du är prestigelös, engagerad, noggrann, tillitsfull, hjälpsam och affärsorienterad.

 

Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

 

Ansök gärna så snart du kan då vi har ett löpande urval. I denna rekrytering samarbetar vi med Greensearch & Selection AB. Vid eventuella frågor, kontakta gärna Carl-Rafael Fredson på Green Search via mail: [email protected] eller telefon: 0703-817080

 

På grund av GDPR kan vi inte ta emot ansökningar eller CV via mail, använd gärna länken. 


Om Steeltech

Steeltech har en imponerande verksamhet inom produktutveckling, hållbarhet och tillverkning av högkvalitativa produkter i rostfritt stål för restaurang- och livsmedelsindustrin. Omsätter ca 100 milj, +50 anställda och växer.

Vår unika erfarenhet har lett till produkter som inte bara är användarvänliga utan även bidrar till en minskad förbrukning av el, ånga, vatten och diskmedel. Hos oss är hållbarhet en livsstil, och våra produkter är skapade med detta i åtanke.

Våra produkter tillverkas lokalt i vår fina fabrik i Alingsås, där vi är specialister på bearbetning av rostfritt stål. Vårt designteam skapar produkter som uppfyller våra kunders högsta krav på funktionalitet, kvalitet och prestanda. Steeltech står för "Made in Sweden" med en tydlig inriktning på hållbarhet.

Företaget grundades 1998 som en spinn-off från Electrolux i Alingsås. 2021 gick Lindeblad Technology in som en delägare i bolaget, och Steeltech är nu starkare än någonsin. Vår gamla hantverkstradition från 1940-talet lever vidare i allt vi gör. Idag som en Excellence Partner till Electrolux Professional är vi också stolta över att erbjuda våra kunder en ännu bredare och bättre service Visa mindre

Swedish Hydro Solutions är en kunskapsbärare inom vattenrening och har som ambition att bli Europas ledande leverantör. Våra produkter och tjänster ger företag tillgång till hållbara vattenreningslösningar, som kan hantera stora volymer vatten. Lösningarna används för att rena läns- och dagvatten, processvatten och saneringsuppdrag för förorenade områden. Våra miljövänliga reningstekniker består av vårt patenterade doseringssystem där vi tillsätter Kitosan – ett naturligt förekommande ämne utvunnet ur krabbskal, samt BioMedia®, ett filtermedia innehållande vårt unika aktiva kol.

Vi är en dynamisk organisation med kompetenta medarbetare som med nyfikenhet använder sin kompetens för att hitta nya hållbara lösningar. Vår framgång som företag bygger inte bara på vår unika teknik, utan skapas med hjälp av våra medarbetare. Därför är vi måna om att ta hand om varandra och vår arbetsmiljö.

Som CFO på Swedish Hydro Solutions kommer du få en viktig och betydande roll, där din möjlighet till påverkan är stor. Vi söker dig som har ett starkt affärsfokus och som vill vara med på Swedish Hydro Solutions spännande resa! Swedish Hydro Solutions är just nu inne i en fas med stor förväntad tillväxt och förändring. För att driva bolaget framåt söker vi därför en affärsinriktad CFO. Du rapporterar till VD och huvudkontoret är beläget i Alingsås.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

Som CFO kommer du ansvara för att leda och utveckla ekonomifunktionen och driva avdelningen framåt under en expansiv tillväxtfas. Bland annat innebär rollen:

• Huvudansvar för sammanställning av månads-, period- och årsbokslut, samt
• Årsredovisning för koncernen.
• Säkerställa budget och prognoser på koncernnivå.
• Analys och kritisk granskning av inrapporteringen.
• Underlag till koncernledning och styrelse (såväl planerat som ad hoc).
• Kassaflödesanalyser.
• Medverka vid eventuella företagsförvärv och due dilligence.
• Säkerställa rapportering och konsolidering på koncernnivå.
• Utveckla och leda (framtida) medarbetarna i teamet.

Din profil:

Vi tror att din personlighet är en framgångsfaktor! Du är en prestigelös och ansvarstagande person som brinner för ditt arbete. Vi tror också att du har en hög analytisk förmåga, samt är noggrann och flexibel i ditt arbetssätt. Vidare ser vi att du är lösningsorienterad och drivs av att förändra och förbättra.

Fokus i rollen kommer vara att fortsätta skapa en ekonomifunktion som kan vara med på den tillväxtresa som bolaget befinner sig i. Du är därför trygg i dig själv och van vid att fatta beslut och att driva förändringar inom en organisation. Du kommer ha många kontaktytor i bolaget, så din kommunikativa förmåga är oerhört viktig. Vidare är du en drivande person, som gärna hellre ser framåt än bakåt!

Vi ser att du har en högre ekonomisk utbildning och erfarenhet från en liknande roll och då gärna i ett tillväxt bolag. Vi söker även dig som har en god förståelse för vad som driver lönsamhet och olika affärsmodeller.

Du är van att arbeta operativt och kavla upp ärmarna när det behövs! Det är meriterande om du har erfarenhet av tillväxtbolag samt affärssystemet SAP Business1.

Hur gör jag nu?

I den här rekryteringen samarbetar Swedish Hydro Solutions med MPYA Finance. Vid eventuella frågor kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Linda Målberg på telefon 0733-807788 alternativt Elin Antonsson på telefon 0709-318769. Ansökan sker via www.mpyafinance.se. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola och anpassad grundskola åk F-9. Sammanlagt är vi ca 1100 personer som arbetar med att ge en god verksamhet för våra barn och elever idag och förbereda dem för framtiden. Som personal i vår förvaltning skapar du tillsammans med oss förutsättningar för barns och elevers lust att lära och möjlighet att lyckas.

Syfte:
Genom ett systematiskt kvalitetsarbete, utbildning och samhällsservice av hög kvalitet samt ett distribuerat ledarskap skapar vi delaktighet och bygger framtidens samhälle.

Hos oss får du:
• Vara en del av ett gott gäng som trivs väldigt bra ihop!
• Vi krokar arm och hjälps åt, här står du aldrig ensam i ditt uppdrag.
• Tydlig riktning och stor påverkansmöjlighet.
• Ett välutvecklat samarbete med stödfunktioner inom HR och ekonomi.


Vill du bli vår nästa kollega och göra skillnad på riktigt? Sök tjänsten idag!

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som rektor har du det övergripande ansvaret för att utbildningen som helhet inriktas mot de nationella målen, dvs att planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbildningen systematiskt och kontinuerligt och därmed verka för likvärdig utbildning och ökad måluppfyllelse. Du blir en del av ett kompetent rektorsteam där du får möjlighet att tillsammans med dina rektorskollegor bidra till att alla barn och elever ges rätt förutsättningar för att lyckas och nå hög måluppfyllelse.

I barn- och ungdomsförvaltningen pågår utvecklingsarbete för att nå ökad måluppfyllelse, forma en hållbar organisation med en god arbetsmiljö och som kan möta de utmaningar som förskola och skola står inför. Förskolans och skolans inre arbete och organisation utvecklas för att skapa en likvärdighet och tillgänglig lärmiljö för alla barn och elever.

Du ingår också i nätverk med andra rektorer inom kommunen, som arbetar för att utveckla våra förskolor och skolor genom professionellt och kollegialt lärande. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa och utveckla förskolor och skolor som håller en hög kvalitet, där vi ger kommunens barn/elever likvärdiga möjligheter till utbildning. Här förväntas du dela med dig och bidra med dina kunskaper och perspektiv. Du kommer också att få ett gott stöd av dina rektorskollegor i områdets team samt av olika stödfunktioner.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) och Utveckling, grupp, ledarskap (UGL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
För att göra ett bra jobb som ledare och trivas hos oss på Alingsås kommun behöver du vara aktiv, tydlig och närvarande. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy https://www.alingsas.se/naringsliv-och-arbete/jobb/medarbetarpolicy/

Rollen kräver en god digital kompetens och förmåga att uttrycka sig väl i både tal och skrift. Du behöver ha en god samarbetsförmåga och ser vikten av att arbeta tillsammans utifrån en bärande pedagogisk idé. Vidare har du en god förståelse för människors olika förutsättningar, förmåga att anpassa ditt sätt att förmedla olika budskap, beroende på vem mottagaren är.

Du skapar engagemang, delaktighet och motivation. Du, precis som vi tror på ett distribuerat ledarskap, där vi tillsammans bygger en hållbar organisation och tillsammans leder för lärande. Du drivs av att skapa varje barns bästa förskola och skola för ett livslångt lärande, vilket hjälper dig att vara en trygg men också modig ledare.

Du förväntas arbeta i nära samverkan med rektorskollegor inom ditt team, där ni gemensamt arbetar för systematiskt kvalitetsarbete i ett 1-16 årsperspektiv, dvs. barnets hela resa genom vår förvaltning.

Du ska även ha:
• Legitimation som förskollärare
• Minst fem års arbetserfarenhet inom förskola
• Erfarenhet av utvecklingsarbete och processledning

Har du genomgått rektorsprogrammet är det meriterande. Tjänsten kräver att man förflyttar sig mellan enheterna så lämpligt med B-körkort.

Dina personliga egenskaper utöver formella kompetenser har stor betydelse för vår organisations framgång och därför kommer vi att lägga stor vikt även vid dem.

ÖVRIGT
Intervjuer sker 17/10, 18/10 och 27/10.

Vi använder oss av tester i ett tidigt skede för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess.

Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll att göras.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig. Visa mindre

Områdeschef till Alingsås


Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Sjuhärad söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Alingsås.


 


Om tjänsten


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.


 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.


 


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.


 


Tjänsten kommer huvudsakligen att vara fokuserad inom lager och logistik, men initialt kommer utbildning och arbetsuppgifter att inkludera området för lokalvård.


 


Vi söker dig som har:



• Ledarskapserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
• Branscherfarenhet inom Lager och logistik är meriterande
• Lägst gymnasial utbildning


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.


 


Ansökan och övrig information


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.


 


Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning


Anställningsdatum: Enligt överenskommelse


Tjänstgöringsgrad: 100%


Befattningens placering: Alingsås


Sista ansökningsdag: 2023-09-21


Kontaktpersoner: Affärschef, Elin Mårtensson, 0722021732


 


Fackliga kontaktuppgifter:


Asim Zilic, Saco 070-3594515


Linda Hinderyd , Ledarna 072-2044967


Ann-Christin Andersson, Unionen 070-6525186


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


 


Organisationsbeskrivning


Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster med leveransgaranti inom allt från städ, tvätt och fastighet till logistik och tillverkning. Vi är rikstäckande med dryga 24 000 anställda på över 600 orter och omsätter årligen cirka 7.5 miljarder kronor. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Produktionschef till produktionen vid tvätteriet

Försörjningsförvaltningen bildades 1 januari 2023 och är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen.

Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.

Tvätteriet Alingsås försörjer sjukvården inom Västra Götalandsregionen med tvätt, textilier och sterila produkter. Verksamheten tvättar cirka 36 ton textilier varje dygn och distribuerar rena textilier och upphämtar smutstvätt till alla vårdverksamheter i ständigt cirkulärt flöde. Nu söker vi en Avdelningschef vid vår produktionsanläggning som vill vara med och göra verklig skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen.

Arbetsuppgifter

Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för produktionen vid Tvätteriet i Alingsås. Organisationen har sju chefer som kommer rapportera till dig. Du ansvarar för produktionsresultatet och maskinlinjeeffektiviteten. Du skapar förutsättningar i form av resurser, strukturer och tydlighet. Fokus är att driva och utveckla verksamheten i enlighet med satta mål, samt att effektivt kunna hantera förändrade förutsättningar och nya utmaningar.

Du förväntas arbeta med ett helhetsperspektiv för både Försörjningsförvaltningen och vid Tvätteriet där du hanterar frågeställningar som samspel mellan människa- maskin-process, kompetensutveckling, arbetsformer, ledarskap och medarbetarskap samt teknikutveckling. Du säkerställer att våra processer och arbetsmetoder följs, utvärderas och utvecklas.

I rollen är du andra linjens chef och du har ansvar för verksamhet, ekonomi och personal där du leder och har ett nära samarbete med tvätteriets chefer. Du rapporterar till Områdeschef och ingår i områdets ledningsstruktur.

Befattningen är ny och du kommer att få möjlighet att vara med och forma en ny organisation under en expansiv period i nära samarbete med chefer och medarbetare.

Kompetenser

Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat arbete, gärna som ingenjör inom processindustri, produktion, teknik eller logistikbranschen i en större organisation där du har erfarenhet av att leda större förändringsprojekt.

Du har dessutom dokumenterad erfarenhet av ledarskap i chefs- eller ledande befattning inom ovannämnda bransch samt erfarenhet av att leda chefer på första linjens nivå. Du har även en akademisk examen vid högskola eller universitet på minst tre år inom teknik alternativt utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete inom en offentlig politiskt styrd verksamhet är önskvärt.

Som person är du strukturerad, resultatorienterad och har lätt för att delegera och fördela ansvar. Du får en viktig ledarroll där du förväntas leda verksamheten så att medarbetarna känner delaktighet i arbetet mot uppsatta mål och i förändringsprocesser. Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap och din personliga inställning. För att lyckas som chef krävs att du visar mod, är engagerad, tar ansvar samt har en helhetssyn och är en förebild som chef. Du vill verka för en organisationskultur som präglas av öppenhet, hållbarhet och nytänkande.

Du har förmåga att balansera mixen av operativa och strategiska arbetsuppgifter. Du drivs av produktionsutveckling genom ditt tekniska intresse och får energi av att vara ute i verksamheten.

Du behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift.

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 6 och 7 september.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 19 september.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Malin Schiller 070-081 65 05. Sista ansökningsdag är 27 augusti, vi gör löpande urval.

Vi ser fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning

Radiologi ingår i verksamhetsområde Diagnostik och service inom Sjukhusen i väster och finns på samtliga fyra sjukhus i förvaltningen.

I verksamhetsområde Diagnostik och service ingår även Sjukvårdsapoteket VGR/SV och Medicinsk teknik. Radiologin på Alingsås lasarett har en bred allmänradiologisk verksamhet med DT, MR, ultraljud, lättintervention och konventionella undersökningar. Vi som behöver dig är ett glatt gäng med variationer i ålder, kön och kultur. Hos oss finner du arbetsglädje och vi kan erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete. Vi är cirka 35 medarbetare som tillsammans utför drygt 43 000 undersökningar per år. Radiologimottagningen är nyrenoverad. Vi använder rotationsschema med individuell variation, vi arbetar dag, kväll, helg och har endast beredskap natt då akutmottagningen på Alingsås lasarett stänger kl 21.

Radiologin kännetecknas av en hög kompetens, en god servicekänsla och en härlig gemenskap. Hos oss tror vi på att vi når längst om vi arbetar tillsammans, litar på varandra och har fokus på dem vi är till för. Vi är måna om att alla skall känna sin viktiga del i helheten, att alla är med och påverkar samt utvecklas i sitt arbete.

Vi söker en enhetschef  

Vi söker dig som vill bli vår nya enhetschef inom radiologin med ansvar för röntgensjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare på Alingsås lasarett. Du ansvarar för din personalgrupp och har gemensamt ansvar för ekonomi och verksamhet tillsammans med enhetschefen för läkarna. I din roll förväntas du arbeta för att skapa en god arbetsmiljö, bra samarbeten och förutsättningar för arbetsglädje, goda resultat och utveckling. Din uppgift som enhetschef är att hålla samman enheten och driva mot mål. Du samordnar enhetens uppdrag och arbetar för god kvalitet, resultat, kommunikation och utveckling. Till ditt stöd kommer du bland annat att ha teamledare, HR och controller. Du kommer ingå i verksamhetsledningen, där är du en mycket viktig del i det strategiska utvecklingsarbetet inom enheten, för hela verksamheten men även för regionen som en helhet. I ledningsgruppen samarbetar vi tätt och hjälps åt att driva processer som spänner över alla yrkeskategorier och enheter.

Kvalifikationer

För att trivas och passa bra i rollen som enhetschef hos oss behöver du vara en erfaren ledare, ha god samarbetsförmåga, förmåga att tänka nytt och få saker att hända. Du behöver vara relationsbyggande och kunna ta vara på goda idéer. Du har ett stort intresse för ledarskap och en nyfikenhet kring vad som driver kvalitet och utveckling i en organisation. Vi välkomnar dig som är inspirerande, tydlig och kommunikativ och som gillar att arbeta i lag men även kan stå för egna idéer och tankar. Vi vill att du är kreativ och lösningsinriktad, att du är lyhörd för medarbetares synpunkter och arbetar för att få dem att ta ansvar och utvecklas. Du kan se helheter och arbetar efter våra gemensamma mål på ett strukturerat sätt. Du har en adekvat högskoleutbildning och det är meriterande med tidigare chefserfarenhet inom hälso-och sjukvård. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker medarbetare som kompletterar vårt lag.

Övrigt

Intervjuer kommer ske med start under vecka 30, 33 och 34. Tjänsten annonseras under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för internt tillsättningsbehov.


Frågor
Vid frågor kan kontakt tas med:
Hanne Wallström, verksamhetschef, 076-9402543, mailto:[email protected] 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Myndighetsavdelningen består av två enheter med sammanlagt cirka 30 medarbetare. Myndighetschef är direkt underställd förvaltningschef.
På enheten Bistånd handläggs ärenden för äldre samt rätten till hemtjänst, färdtjänst och bostadsanpassningsbidrag.
Enhet LSS utför myndighetsutövning enligt lag om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och de flesta insatser utförs inom Alingsås kommun som sedan lång tid tillbaka har en omfattande utförarverksamhet inom LSS-området.

Arbetsplatsen ligger centralt i Alingsås med promenadavstånd från Alingsås station.

ARBETSUPPGIFTER
Du ingår i vård och omsorgsförvaltningens ledningsgrupp och tillsammans med dina kollegor tar du ett gemensamt helhetsansvar och utvecklar förvaltningen framåt. Samtidigt har du det sammanhållande ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för den verksamhet du ytterst ansvarar för. Du planerar, följer upp och kvalitetssäkrar din verksamhet och ansvarar för att all verksamhet sker rättssäkert och utifrån de lagar och förordningar som styr.

I uppdraget ingår att leda och följa upp verksamheten och ekonomin i linje med gällande lagstiftning och upprättade mål. Du har ansvaret för verksamheten i sin helhet och att verkställa de beslut som tas av nämnden och förvaltningsledningen. Du tillgodoser att verksamhetens medarbetare har de kunskaper, resurser, system och rutiner som krävs.

Med en hög grad av flexibilitet och samverkansförmåga tar du tillvara på den mindre kommunens fördelar med närhet till kollegor och korta beslutsvägar. En central del i ditt uppdrag är att hålla dig uppdaterad med aktuell kunskap, lagar och forskning inom området. AI och välfärdsteknik är verktyg för att effektivisera och frigöra tid för det sociala arbetet varpå det är viktigt med en nyfikenhet inom dessa områden.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Ledarskap (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan för arbetsgivaren likvärdig utbildning.

Du ska ha mycket god kännedom och erfarenhet av myndighetsutövning, förändringsarbete liksom förmågan till samverkan både internt och externt. Du ska ha stor kunskap i de lagrum och regelverk som är framträdande inom verksamhetsområdet samt ha erfarenhet av att tolka och tillämpa dess innehåll i praktiken.

Det är även meriterande om du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och vana vid facklig samverkan.

Vi söker dig som har helhetsperspektivet och är problemlösningsorienterad. Myndighetschefen är en av de viktigaste funktionerna inom förvaltningen för just kvalité, ekonomi och helhet. Vi söker därför dig som är en modig, samverkansorienterad, förändringsinriktad person med djup kunskap om myndighet och lagstiftning.

Du är mål- och resultatorienterad och utövar ett nära ledarskap. Du är lyhörd för att ta tillvarata medarbetarnas kompetens.
Du inspirerar och väcker engagemang hos dina medarbetare. Vi vill att du har en tilltro till att du och andra kan, vill och vågar. Du är också transparant, tydlig och prestigelös i ditt arbete. Som person är du kommunikativ, har förmåga att skapa förtroende, god förmåga till samarbete och samverkan.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Ny förvaltningschef, Veronica Strömsten, tillträder den 14 september.

På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Vi söker sektionschef till Kirurgi och Urologi
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus.

Vi ansvarar också föruppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.

Högsbo närsjukhus ersätter Frölunda specialistsjukhus vid årsskiftet 2023/2024. Nya Högsbo närsjukhus erbjuder en spännande arbetsplats där du får möjlighet att arbeta efter nya arbetssätt och där du kommer att vara en viktig del i införandet av nya innovativa arbetsformer för nära vård. För att möjliggöra vård med hög kvalitet, med patienten i fokus, kommer Högsbo närsjukhus att vara ett så kallat smart sjukhus, där vi kombinerar innovativa arbetssätt med framtidens IT-stöd. På sjukhuset finns specialistcentrum och dagkirurgiska centrum samt operation, mottagning och resurser för bild- och provtagning för vuxna och barn. Nya Högsbo närsjukhus blir en viktig del i utvecklingen av närsjukvården i Göteborgsområdet.

Om verksamheten
I verksamhetsområde Kirurgi och ortopedi ingår även gynekologi, urologi, öron-näsa-hals. Verksamheterna bedrivs vid förvaltningens fyra sjukhus. Verksamhetsområdet har totalt ca 550 medarbetare.

Verksamheten vid Angereds närsjukhus och Frölunda specialistsjukhus är renodlat elektiv med mottagningar och operation, medan Kungälvs sjukhus och Alingsås lasarett omfattar elektiv och akut verksamhet. Ett viktigt fokus under 2023 för verksamhetsområdet är det förberedande arbetet inför flytten till nya Högsbo närsjukhus.

Under det senaste året har en grundlig utredning och genomlysning gjorts av hur organisationen för kirurgi och ortopedi ska se ut. Syftet var att mot bakgrund av verksamhetens storlek skapa en mer hanterlig organisation.

Utifrån detta har ett organisationsförslag tagits fram att verksamheten ska bestå av tre sektioner med egen sektionschef. De tre sektionerna blir Ortopedi, Kirurgi/Urologi och Gynekologi/Öron-näsa-hals.

Var med och forma vår spännande framtid
Sektionschef kommer att tillsammans med verksamhetschef och ledningsgrupp ha stora möjligheter att forma verksamheten, då den nu står inför en spännande organisationsförändring. Detta uppdrag ger dig en unik möjlighet att vara med och forma den spännande framtiden för verksamheten inom Kirurgi- och ortopedi.

Vad innebär uppdraget som sektionschef?
Som sektionschef inom kirurgi kommer du att vara en nyckelfigur i den kommande organisationen. Du kommer att arbeta tillsammans med verksamhetschefen och ledningsgruppen för att forma och utveckla verksamheten. Du kommer att ha ansvar för att leda och organisera din sektion, vilket inkluderar läkar- och vårdenhetschefer som är direkt underställda dig. Du har även ansvar för ekonomi och personal inom din sektion.

Som sektionschef förväntas du vara en närvarande och synlig ledare för dina medarbetare. Du kommer att bidra till att sätta tydliga mål för sektionen och planera, leda och utveckla arbetet för att uppnå dessa mål. Det är viktigt att du kommunicerar och följer upp målen på ett strukturerat sätt. Du ansvarar även för att driva arbetsmiljöarbetet och säkerställa patientsäkerheten inom din sektion. Som medarbetare inom verksamhetsledningen förväntas du ta hänsyn till hela verksamhetens intressen vid beslutsfattande.

Vem söker vi?
Krav är adekvat högskoleutbildning, flerårig chefserfarenhet och god kännedom om vårdsektorn. Meriterande är tidigare erfarenhet av att ha varit chef över chef.

För att lyckas i rollen behöver sektionschef ha

- lätt för att samarbeta
- förmåga till helhetssyn
- ett lösningsorienterat förhållningssätt med förmågan att ta eget ansvar för det gemensamma uppdraget

Chefskapet kräver vidare att man är prestigelös, lyhörd och intresserad av att lyssna och kommunicera med andra för att uppnå engagemang och delaktighet.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Placering
Placering blir på ett av våra fyra sjukhus inom Sjukhusen i väster, Kungälv, Alingsås, Angered eller Västra Frölunda (Högsbo närsjukhus kommer att ersätta Frölunda specialistsjukhus).

Övrigt
I den här rekryteringen är vi intresserade av dig som har rätt kunskap och erfarenhet för att bli chef för sektion Kirurgi och Urologi.

Ansökan
För att söka tjänsten, gå in via länken nedan. 
https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:643959/

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag.
Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar. Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat.


Vidare ser vi att du:
• Har en ödmjuk inställning
• Är tävlingsinriktad
• Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
• Tycker om att utveckla andra
• Drivs av att sätta mål och överträffa dem
JACK & JONES
SALES MANAGER TILL
JACK & JONES ALINGSÅS
Alingsås, Sweden
Svara senast: 31 juli 2023
JACK & JONES och VERO MODA är en del av modekoncernen BESTSELLER och två av Europas ledande klädmärken.
Nu söker vi dig vill vara med och driva våra butiker i Storken, Alingsås mot ytterligare framgångar.


Som Sales Manager / Butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten. För att trivas och lyckas som Sales Manager/butikschef hos oss tror vi att du är en initiativrik och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare – som trivs och vill stanna hos oss.


Ansvarsområden:
• Helhetsansvar för driften av butiken
• Träning
• Utveckling av medarbetare
• Rekrytering
• Kampanjplanering och uppföljning
• Merchandising
Dagliga inköp




Vem är du?
Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat.


Vidare ser vi att du:
• Har en ödmjuk inställning
• Är tävlingsinriktad
• Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning
• Tycker om att utveckla andra
• Drivs av att sätta mål och överträffa dem




Vad erbjuder vi?
Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag.
Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.


Anställningsform
Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 80-100 % med ansvarsstart from aug 2023.
(Sedvanlig provanställning gäller den första perioden)
Vi ser gärna att du börjar omgående innan du tar över ansvaret i aug månad.


Ansökan
Låter detta intressant? Skicka då in bild, CV och personligt brev till:
[email protected]
Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast 2023-07-31
OBS ! Skriv "Ansökan BC Alingsås" i ämnesfältet så att din ansökan hamnar rätt


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.


Bestseller är ett privat, familjeägt företag som grundades i Danmark år 1975. Bestseller designar och säljer kläder och accessoarer för unga män och kvinnor, barn och tonåringar. Första butiken öppnades 1975. Idag har Bestseller cirka 3 000 butiker i ca 40 länder och samarbetar med 15 000 grossistbutiker världen över.


JACK & JONES och VERO MODA i Alingsås är en del av de partnership ägda butiker som finns i Sverige.
Dessa butiker ingår i retailkedjorna och bedrivs på samma sätt som Bestsellers egna butiker
Idag äger och driver vi 6 butiker av totalt ca 110 butiker i Sverige.
För mer info gå in på våra hemsidor:
jackjones.com / veromoda.com / bestseller.com Visa mindre

Drivs du av affärsmannaskap och tycker om att leda och utveckla andra? Då kan du vara rätt butikschef för oss!

Vi söker dig som har branschkunnighet och affärsmannaskap för att driva en framgångsrik livsmedelsbutik. Som butikschef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje.

Din roll kräver att du är strukturerad med stort ekonomiskt ansvar samt är resultatfokuserad, målinriktad, driver förändringsprocesser och har ett starkt sinne för affärer. Tillsammans med dina medarbetare ansvarar du för att butiken är säljande, i ständig utveckling och attraktiv för att alltid överträffa våra kunders förväntningar.

Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta måste du ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap, vara entusiasmerande samt använda din sociala lyhördhet.

Vi ser att du har erfarenhet och utbildning från detaljhandeln så du vet vad som krävs för att skapa en effektiv och lönsam verksamhet. Tidigare erfarenhet och kunskap inom färskvaror är mycket meriterande.

Coop erbjuder dig ett spännande och stimulerande chefsjobb i en verksamhet med alla möjligheter för dig som vill utvecklas.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Provanställning tillämpas.

Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Regionchef Tobias Håkansson tfn: 010-747 00 07 alt mail: [email protected]

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se

- Tidigare erfarenheter från ledande roll är ett krav
- Tidigare erfarenheter av budget- och resultatansvar, butiksekonomi och försäljningsansvar är mycket meriterande
- Tidigare erfarenheter av arbetsmiljöarbete samt bemanning och schemaläggning är mycket meriterande
- Relevant utbildning, minst gymnasienivå är ett krav. Vi ser gärna att det finns en vidareutbildning inom till exempel ekonomi eller annat relevant område
- Goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav


Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.

Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.

Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Vill du arbeta i en familjär förskola i naturskön omgivning? Då kanske förskolan Giraffen är arbetsplatsen för dig!
Högt uppe på en kulle med utsikt över sjön Lillelången i Norsesund ligger förskolan Giraffen. Här leker, lär och utvecklas vi i skogsbackar, på stranden och lekplatsen.
Förskolan består av en åldersintegrerad grupp, förskollärare, barnskötare och egen kock. På promenadavstånd till förskolan finns Norsesunds station med goda pendlingsmöjligheter till såväl Alingsås som Göteborg.
Vi söker nu en rektor, alt. förskolechef, som med värme och engagemang vill vara med och leda förskolan och den pedagogiska omsorgen för våra barn. Förskolans storlek gör att du i rollen som rektor även kommer ha en stor del av din arbetstid i barngrupp, i rollen som förskollärare.
För att vara behörig att ansöka till tjänsten kan du antingen varit utbildad förskolrektor eller ha en nuvarande anställning som förskolechef, men ett alternativ är även att du är legitimerad förskollärare och intresserad av att fortbilda dig parallellt med din tjänst hos oss.


Om arbetsplatsen
Förskolan Giraffen är ett föräldrakooperativ med förskoleverksamhet (1-5 år). Föräldrar är engagerade i styrelsearbete, städ och arbetsgrupper men inte aktiva i den pedagogiska verksamheten.
Det nära samarbetet med styrelsen, samt inom arbetsgruppen, skapar korta beslutsvägar och goda förutsättningar att som anställd påverka arbetets utformning. Med den familjära stämningen skapas en närmare kontakt till familjerna vilket främjar barnens utveckling.
Förskolan är åldersintegrerad men delas även in i mindre grupper för åldersinriktat pedagogiskt arbete. Riktvärdet för totala antalet barn på förskolan är 18-19 barn.
Personalgruppen består av två förskollärare, varav en även är rektor/förskolechef, en barnskötare och en kock. Alla deltar i arbetet med barnen. Måltiderna lagas från grunden med fokus på närproducerade och ekologiska råvaror.


Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna, i enlighet med läroplan för förskolan, består till huvudsak av att:
· Leda det pedagogiska utvecklingsarbetet enligt förskolans verksamhetsmål.
· Leda planering, dokumentation och utvärdering av arbetet.
· Ansvara för schemaläggning och den gemensamma planeringen i arbetslaget.
· Medverka till att skapa positiv och utvecklande miljö för alla barn.
· Dela ansvaret för inskolning, utvecklingssamtal etc
· Leda det pedagogiska arbetet i åldersindelade grupper.
· Ansvara för personalens kompetensutveckling och övrig personalvård.
· Delta i föräldraföreningens styrelsemöten och utgöra länken mellan styrelsen och personalgruppen.
Vi söker dig som är engagerad, flexibel och har god samarbetsförmåga. I ditt ledarskap har du förmåga att vara lyhörd och kommunikativ med möjlighet att ta in olika parters önskemål och behov.


Kvalifikationer
Legitimerad förskollärare är ett krav.
Genomförd rektorsutbildning alt pågående tjänst som förskolechef är en stark merit.
Dokumenterade ledaregenskaper och erfarenhet av kvalitetsarbete är meriterande.


Anställningsvillkor
Anställningsform: Tillsvidareanställning, kollektivavtalsanslutet via arbetsgivarorganisationen Fremia.
Omfattning: Heltid (lägre tjänstgöringsgrad kan diskuteras)
Löneform: Månadslön
Arbetstid: Dagtid (förskolan är i dagsläget öppen 07:00 till 17:00)
Tillträde: September 2023, eller enligt överenskommelse




Kontaktuppgifter
Föräldraföreningen Nordgårds styrelse:
[email protected]
Adress: Solvedenvägen 17, 441 63 Alingsås
Mer information: www.forskolangiraffen.se


Ansökan skickas till: [email protected] Visa mindre

Vår restaurangchef ska ha ett brinnande intresse för mat, dryck och service. Du tycker om mötet mellan människor såväl gäster som kollegor och värnar om att vi har glädje på jobbet. Tillsammans med vår köksmästare kommer du att ansvara för den dagliga driften i hotellets restaurang och du kommer att ingå i hotellets ledningsgrupp för att utveckla verksamheten.
Som det stadshotell vi är erbjuder vår restaurang en bred variation av produkter – från frukost till bar och event med luncher, fikapauser och middagar däremellan. Vår vackra festvåning erbjuder en perfekt kuliss för bröllop och fester. Köket levererar god kokkonst med vällagad mat baserad på säsongens råvaror och gärna lokalproducerade inslag. Tillsammans med det proffsiga teamet i restaurangen maximerar du gästupplevelsen för att gästen ska längta tillbaka till oss.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 100%.
Tillträde enligt överenskommelse.
Skicka ett personligt brev och CV till vVD Peter Persson: [email protected] Eventuella frågor besvaras också via mejl till Peter. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift, där du som anställd i Sveriges största myndighet får möjlighet att bidra till ett tryggare samhälle?

Vi söker nu två personer som vill axla ansvaret som gruppchefer för varsin stöd/servicegrupp i lokalpolisområde (LPO) Alingsås.

LPO Alingsås ingår tillsammans med LPO Borås i Polisområde Älvsborg, som är ett av fem polisområden i region Väst. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Inom lokalpolisområdena finns ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredning- och stöd- och service grupper.



ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som gruppchef stöd/service, Alingsås

Som gruppchef för stöd/service i Alingsås har du ansvar för administratörer och handläggare, både civila och poliser, i verksamheter som omfattar reception (passhandläggning, anmälningsupptagning, hittegods och andra arbetsuppgifter som hör till reception), expedition (diarieföring i Pär, handläggning av delgivningar, hantering av funktionsbrevlåda för lokalpolisområdet, posthantering m.m.) samt service (fordon, lokaler, beklädnad, material m.m.).

Med din breda erfarenhet och ditt stora engagemang arbetar du för och bidrar du till gemensam styrning inom polisområde Älvsborg så att vi kan vara både en attraktiv arbetsgivare och en attraktiv samarbetspartner för kommunen, dess medborgare och övriga aktörer som arbetar för ett tryggare och säkrare samhälle.

Som chef för stöd/service rapporterar du till LPO-chef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har ett särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd/service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare eller projektledare
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• för funktionen relevant utbildning


Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av serviceinriktad verksamhet inom reception/expedition/service eller inom området anmälningsupptagning och utredning
• kunskap om ämnesområdet resehandlingar, då denna arbetsuppgift är omfattande och den huvudsakliga arbetsuppgiften för personalen i receptionen
• poliskompetens


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/. Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.



ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Välkommen att vara med på en fantastisk utvecklingsresa inom?retail, Kjell & Company och inte minst, rollen som butikschef!?Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra?medarbetares?förmåga att lösa kundens problem på bästa?vis!??

Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points.?I en Service Point vi främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom chat och 1-to-1 meeting - alltid med kundens behov i fokus.

Chef eller ledare??- vi söker dig som ser skillnaden mellan ordens innebörd och som inser att båda delarna behövs för att skapa en välfungerande enhet och ett team som utvecklas.

Vi kräver ingen tidigare erfarenhet från chefsrollen men du behöver vara en person som under en längre tid funderat på rollen som ledare, så pass att du har en tydlig bild över vad du kommer att stå för som chef och ledare. Kanske är du just nu din arbetsplats bästa medarbetare och redo att ta nästa kliv? Du har mest troligt?ett stort intresse?för ledarskap, älskar försäljning och genom ditt team vill skapa framgång,?samtidigt som du brinner för att ge service i världsklass varje dag.??

Vi söker dig som:?
?Är ödmjuk, socialt kompetent, driftig och energifylld.?
Älskar att sälja och att ta stort ansvar för både din egen och andras prestationer.?.?
Kan förmedla mål, samt att på ett coachande sätt driva gruppen mot dessa.?
Har intresse och kunskap kring produkterna vi säljer.?
Är resultat-och-målfokuserad.?
Är stabil, mogen och beslutsam i ditt agerande.?

Vi?ser gärna att du har:?
-?Erfarenhet av ledarskap i någon form, gärna från detaljhandeln.?
-?Erfarenhet av försäljning till slutkonsument.?



Vad erbjuder vi dig??

I rollen som butikschef driver du, tillsammans med dina säljare,?din butik?som din egen. Du har ett gediget stöd ifrån Huvudkontoret som gör att du får bästa förutsättningar att fokusera på det operativa ledarskapet och utvecklingen av ditt team. ?Vi värdesätter ett nära ledarskap?genom?hög butiksnärvaro och?i rollen kommer du ha ett tätt nära samarbete?med?din regionchef som både stöttar, utvecklar och agerar bollplank.

Exempel på arbetsuppgifter och ansvar?som butikschef:?
-?Skapa ett effektivt och välfungerande team i din butik.?
-?Förvalta och utveckla den höga nivån av kundnöjdhet som vi verkar för.?
-?Arbeta för en välskött butik och ett välorganiserat lager?



Första året?ges du?en gedigen introduktion?till rollen?- allt för att ge dig bästa?möjliga?förutsättningar som butikschef hos oss!?

Vill du veta mer om hur är det att jobba?på Kjell & Company? ????

Övrigt??

- Tjänsten kommer att tillsättas omgående.?
- Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!?

- Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co.




Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag och vassa internutbildningar.?

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!?

Frank, People and Culture ????

Kjell & Company Visa mindre

Välkommen till Alingsås! Här hittar du en välbevarad stadskärna och en levande landsbygd med vacker natur. Med goda pendlingsmöjligheter är det också nära till Göteborgs storstadspuls och resten av Västsverige.

Över 40 000 invånare och nära 4 000 medarbetare gör Alingsås till kommunen som är tillräckligt stor för att driva utveckling och tillräckligt liten för att du själva ska kunna vara med och påverka. Tillsammans skapar vi Alingsås!

På vård- och omsorgsförvaltningen är vi idag cirka 1400 medarbetare som med vår samlade kunskap och yrkesvana ger alingsåsarna omsorg och sjukvård i hemmet eller på våra boenden. Vi möter våra brukare, anhöriga och kollegor med öppenhet, engagemang och respekt och tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsplats för alla.

Inom Avdelningen för LSS personlig assistans och stöd arbetar sju enhetschefer med verkställighet av insatser enligt LSS personlig assistans, ledsagarservice, avlösning, korttidsverksamhet, korttidsvistelse, lägerverksamhet, kontaktpersonsuppdrag och uppdrag som stödfamiljer. Avdelningen verkställer även insatser enligt SoL såsom boendestöd.

Då vår verksamhet växer och en av våra enhetschefer är tjänstledig för annat uppdrag söker vi nu en enhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Som en av åtta enhetschefer ansvarar du för att leda och planera verksamheten utifrån uppställda mål och lagstiftning inom verksamhetsområdet. Du kommer att ha budget, personal och verksamhetsansvar.

Det är ett chefsjobb med en stor bredd och du kommer att arbeta med grupper inom personlig assistans men även vara en viktig del i införandet av nytt verksamhetssystem och IBIC där du även kommer att stötta dina kolleger.

Du har ett coachande ledarskap, kan engagera dina medarbetare och skapa förutsättningar för att verksamheten ska fungera på bästa sätt för såväl brukare som personal.

Vår ambition är att ständigt utveckla och förbättra verksamheten och hoppas att du brinner för kvalité och verksamhetsutveckling. I din roll som enhetschef kommer du att ha hjälp av erfarna kolleger samt olika stödfunktioner som samordnare, metodutvecklare och HR.

Ledarskapet i Alingsås kommun ska genomsyras av ett tydligt, aktivt och närvarande ledarskap. Chefer i vår organisation förväntas utveckla chefskompetenser och en ledarstil som präglas av ett utvecklande ledarskap. Det innebär att vi är föredömen som tar ansvar, är förebilder som baseras på vår värdegrund, vi visar personlig omtanke genom att ge stöd och konfrontera, samt skapa inspiration och motivation genom att uppmuntra till delaktighet och kreativitet. För att främja det ledarskap som Alingsås kommun tagit ställning för, genomför alla kommunens chefer i kommunens ledarutvecklingsprogram, där ledarskapsutbildningarna Ledarskap (UGL), Utvecklande ledarskap (UL), Indirekt ledarskap (IL) står i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk examen om minst 180 hp lämplig för uppdraget, gärna socionomexamen eller med beteendevetenskaplig inriktning.

Du ska ha erfarenhet av arbete med de målgrupper LSS omfattar samt goda kunskaper om LSS-lagens intentioner och regelverk, du har även erfarenhet av att arbeta som enhetschef. Det är meriterande om du har arbetat med personlig assistans och har kunskaper om IBIC samt varit med och implementerat nya system i verksamheten

Du kan uttrycka dig obehindrat i tal och skrift på svenska och har förmåga att delge information på ett tydligt sätt då du kan anpassa din kommunikation efter situation och mottagare.

B-körkort är ett krav för den här tjänsten.

Som person är du ansvarfull och lyhörd, du är mål- och resultatinriktad och du driver långsiktigt och uthålligt förändringsarbete. Du tycker om att samarbeta och arbetar gärna i team tillsammans med andra för att utföra arbetsuppgifter och nå de uppställda målen.

ÖVRIGT
På www.alingsas.se/jobb kan du läsa mer om vårt erbjudande till dig.

För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Vi har gjort våra val av annonskanaler och vill ej ha kontakt med försäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag. Visa mindre

Vill du leda i förändring med ett stort handlingsutrymme i en verksamhet som gör skillnad? Klaragården söker nu en verksamhetschef till våra gruppboenden Mölndal och Fristad (LSS). Hos oss blir du en del av ett ledande omsorgsföretag, med en decentraliserad affärsmodell och entreprenörsanda. Vill du bli en del av oss?

Klaragården befinner sig i en förändringsresa. Den består i att stärka det viktiga arbetet med kvalitet och arbetsmetodik i verksamheterna samtidigt som vi befinner oss i ett expansivt skede, där vi planerar att starta ytterligare verksamheter för våra målgrupper. Vi kommer att starta upp nya enheter inom regionen och det finns goda möjligheter att du på sikt får vara med och bygga upp nya verksamheter.

Om rollen

Som verksamhetschef kommer du att ansvara för att driva arbetet i våra LSS verksamheter Mölndal och Fristad gruppbostäder, som drivs i egen regi. Mölndal består av 6 lägenheter till individer tillhörande personkrets 3 och finns beläget i Mölndal och Borås. Fristad lokaliserad i Borås kommun består av 6 lägenheter och vänder sig till målgruppen personkrets 1. Vi arbetar vi med ett lågaffektivt bemötande och utgår från den enskilda individens styrkor, intressen och drömmar.

I rollen som verksamhetschef är du tillståndsbärare för enheterna och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. Du coachar och stöttar dina medarbetare till att utvecklas i sina roller, utifrån individens behov i fokus.

Du ingår i ett team bestående av andra verksamhetschefer, kvalitetskoordinator, HSL-ansvarig och regionchef, som man också rapporterar till. Klaragården är en del av Team Olivia, vilket innebär att du som verksamhetschef har stöd från HR, kvalitetskoordinatorer och andra stödfunktioner inom marknadsområdet.

I rollen ingår chefsberedskap via telefon några veckor per år, och ersättning utgår. Du kommer att fördela din tid mellan de två verksamheterna och resor i tjänsten ingår. Vi tillhandahåller med tjänstebil.

Vem är du?

Vi söker dig som trivs i samarbete och med att arbeta verksamhetsnära. För att du ska lyckas i rollen hos oss ser vi att du är erfaren ledare som är trygg och självgående med erfarenhet av målgruppen.

Ingen dag är den andra lik i våra verksamheter och Klaragården befinner sig i en utvecklingsresa. Därför söker vi dig som hittar lösningar i komplexa situationer, som uppstår och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med förändringsledning.

Kvalifikationer:

- Högskole-/universitetsexamen såsom socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning som krävs stå på tillstånd (IVO) för aktuella verksamheter

- Dokumenterad chefserfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom omsorg

- Grundläggande kompetens inom arbetsrätt och arbetsmiljö

- Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS

- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

- Goda datorkunskaper

- B- Körkort

Meriterande

- Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande

- Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring

Vi erbjuder

Hos oss får du friheten att utforma ditt arbete tillsammans med ett kunnigt team. Samtidigt får du möjlighet att vara med och utveckla ett av branschens ledande företag. Klaragården är en del av Team Olivia. Du har stöttande och coachande chefer nära dig, stödteam och övriga centrala stödfunktioner inom koncernen. Tillsammans arbetar vi mot vårt gemensamma mål, att uppnå den bästa kundnyttan.

Vi tror på att du som ledare vill och kan göra skillnad. För att vi gemensamt ska kunna ta hand om och utveckla vår verksamhet krävs ett enhetligt, samspelande och utvecklande ledarskap. Vi använder vår modell Ledarskapskompassen för att kunna navigera tryggt på vår resa. Ledarskapskompassen omfattar fyra egenskaper; Teamorientering, Samarbetsorientering, Affärsorientering och Förändringsorientering. Det är egenskaper som våra ledare behöver för att bygga verksamheter med teamarbete som ryggrad.

Om rekryteringsprocessen

Sista ansökningsdag 19 maj. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas under ansökningstiden.

Tjänsten är på heltid.

Har du frågor om tjänsten?

Välkommen att kontakta regionchef Sara Ryman, [email protected]

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Klaragården AB är ett etablerat växande omsorgsbolag inom Team Olivia som erbjuder boendelösningar inom LSS personkrets 1 och 3. Våra boenden ligger belägna i lantliga miljöer med närhet till natursköna och kulturellt historiska platser. Vi erbjuder dig som vill jobba med människor en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till variation och utveckling. Våra ledord är kunskap, omtanke och känsla. Vi satsar på vår personal genom friskvård, kompetensutveckling, möjligheter att påverka sin arbetssituation och våra chefer bedriver ett nära ledarskap.

Läs gärna mer om oss på: www.klaragarden.se (http://www.klaragarden.se/) , www.teamolivia.se (http://www.teamolivia.se/) Visa mindre

About NKT
Join a diverse and global organization developing, manufacturing and delivering market leading power cable accessories ensuring reliable and long-term performance in power cable systems. The Accessories business line operates from production sites in Sweden and Germany with sales in more than 100 countries. 
At NKT, we are all Connectors. We connect to develop leading technologies that enable the world’s transition to renewable energy - and we stay connected to grow as people and professionals. As a company, NKT connects a greener world with high-quality power cable technology - designing, manufacturing and installing low-, medium- and high-voltage power cable solutions and accessories that support the green transition. NKT is headquartered in Denmark, employs 4,500 people in more than 15 countries, and realized revenue of EUR 2,1 billion in 2022. We connect a greener world. www.nkt.com

Good news, NKT in Alingsås is expanding and now it is time for a Group Lead for our Electrical Testing to join us! Come add some spark for development and input to ensure that we continue to secure the development and skillset for the team to handle some of the most advanced and exciting cable projects in the world!

Learn on the job and take your career in the direction you want
You will be part of the Site Production Team in Alingsås and be responsible for the output of your shift, and also the resources on one of the day shifts. In order to optimize and maximize outputs you will be responsible for implementing and refining manufacturing processes in coordination and cooperation with functional and operational area managers throughout the organization. Safety is always our priority and we secure a safe environment in our production together through continuous coaching and development. In more detail, your daily tasks will include the following:


* Coordinate with various stakeholders and colleagues throughout the organization to successfully reach production targets and KPIs 
* Secure a safe working environment for your team
* Implement improvement initiatives relating to production – from a business, process, and system perspective
* Conduct daily follow-ups of the team results
* Conduct efficient hand-over meetings to the next shifts and group lead 


Success in building teams and processes from scratch
Through previous experience in building teams and processes, you are confident in solving complex challenges and drive problem-solving in a team. You are successful in your leadership through a collaborative mindset and your experience from leading cross-functional projects in a manufacturing environment. Moreover, you have a good understanding of how to drive change from a people, knowledge and, process perspective, and do not shy away from a challenge! Furthermore, we believe that your resume comprises…


* University degree in Manufacturing, Mechanical Engineering – or equivalent
* Min. 5 years of Production management experience in a manufacturing environment 
* Competence in SAP ERP System and Microsoft Office
* Experience in Lead Production – establishing and implementing Lean in Production 
* Fluency in Swedish and English 


Contact and application
NKT is committed to fostering a diverse organization and a culture where people from different backgrounds can thrive and are inspired to perform at their best. We believe that a diverse organization enables sustainable performance, and that an inclusive and welcoming culture makes for a better place to work.   
Apply with CV and personal letter via the link below, at latest the 21st of May 2023.Please note that we work with an ongoing selection, meaning that the position can be filled before the last application date. 
Tests can occur in our recruitment processes. 

If you have any questions regarding the position, you are very welcome to contact Recruiting Manager, Håkan Persson, Production Manager, [email protected] or Recruiter, Sara Karlsson, [email protected], +46 70 202 64 51 . Please note that due to the GDPR regulations we cannot accept any applications via e-mail.

Union representatives
Sveriges Ingenjörer - Peter?Kjellsson, +46?733 64 21 34
Unionen - Joakim Wikström, +46 73 40 70 243?

We look forward to receive your application!
 #LI-NKT Visa mindre